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株式会社メタルワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
713万円400~1050万円31

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収713万円
回答者の年収範囲400~1050万円
回答者数31

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
732万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
731万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳608万円900万円13
30~34歳757万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メタルワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
階級によりモデル給料が決まっています。年に一度評価を行い、昇給や階級の昇格が決まりますが、評価のやり方は不透明です。

評価制度:
基本的には年功序列で、一定の階級まではほとんど横並びで昇進します。

口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 60万円 10万円 320万円
年収 1040万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 320万円
給与制度:入社5年目までの給与は低めに設定されていると感じる。賞与は業績連動部分
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的に高給に当たるが、総合商社と比べると劣り、徐々に差が開き、30歳
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:全体的に給与は高く、出世しなくても30代で1000万円は超えます。評価
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:5年目で資格を持っていれば昇格する。5年目以降は、評価に基づいて年間2
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:商社らしく基本給が高いため、手当などは殆どなかった。評価制度:評価は一
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:総合職にも事務職にも社内試験が課されており、若手の昇格の基準は明確。真
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が発足してから3-4回給与制度が変わったが、儲かっている時には抑え
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 650万円 50万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給テーブルはありますが、やってもやらなくても年数千円はアップ、下がる
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ B職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:世間的に低くはないが、親会社からの出向者給与が非常に高いため、不満があ
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 20万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は高い。ただ、昇給テーブルの改革を進めており、徐々に昇給が低くなっ
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とは言え、結局年功序列も根付いており、年がいってだけで使い勝手がよくな
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績がよい事業部にはオントップで出る。拠
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較しても高い方だと思われる。設立時に親会社の給与を参考に決
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ではなく、成果評価を導入しており、職責ごとに
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面上は、成果評価を導入し、年功序列が廃止されたことになっている。若手
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局年功序列なので、仕事をセーブ/拒絶する大御所の方が結局は年収が高い
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給与制度が変わり、より複雑になり昇給額か減ってしまった。が総じて年
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の同じような仕事をしている友人と比較すると高い。転職しても今以上
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口コミ投稿日:2019年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは組織評価と個人評価の二本建となる。個人評価は年初に目標を立て
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ S/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本年功序列ではあるが、社内試験が定期的にあり、その試験で社内資格を何
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職にも細かく階段があり、毎年の評価で何段階上がれるかが決まり、それ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は所詮上司によるものなため、納得感がある場合とない場合があった。職
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口コミ投稿日:2017年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商社の中ではかなり良い部類に入ると思う。給料はかなり良く、成績の悪い社
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度は年功序列、30歳過ぎくらいで一気に
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築建材/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:親会社からの出向者とその転籍者並びに子会社からの転籍者、そしていわゆる
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:商社系なので、非常に高水準だった。評価制度:とても平等かつ公平な評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職・職責に応じて昇給。表向きは年功序列ではないはずです
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株式会社メタルワンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ S/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:男女別の独身寮がある。また3年以上勤めれば退職金もできる。サッカーやゴ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:401k 退職金はない寮は5年目まで入寮可能財形ありストックオプション
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