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株式会社イーエスエスの職種別口コミ(15件)

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株式会社イーエスエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:目立った福利厚生はあまり感じませんでした。在籍期間が短かった事もあるので気づいていないものもあったかもしれませ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:通勤手当はありました。住宅補助も寮はありましたが、かなり古いアパートでした。ただ、立地は良かったのと、家賃は安
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株式会社イーエスエスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多く、みんなが残業しているなかで一人定時上がりをすることはできない雰囲気でした。現場直行
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業同士残業時間にデモなどをしていたので勝手に帰れないことは多々ありました。土日祝日の出勤もあったの
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株式会社イーエスエスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:これぞ体育会系という感じです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れていたと思
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株式会社イーエスエスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:事務などは比較的はやく帰れたと思うので、やりやすい
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株式会社イーエスエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:若手の社員が比較的多く、社員同士の仲も良いため、交流が活発です。また社内に助け合いの文化が根付いているため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途で3ヶ月の研修、新卒で6ヶ月の研修制度があるため、仕事内容を把握した上で、独り立ちする事が出来る。独り立ち
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:日々勉強のイメージなので成長は感じると思います。働きがい:やはり契約が決まったら喜べるのではないかと
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株式会社イーエスエスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:景気に左右されるビジネスではないため、将来が保証されている訳ではない。ただしサーバー管理や、長短期のレンタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オリジナル商品のOEM供給や大手メーカー商品の販売、レンタルとユーザー様に合った提案をした上で毎月利益の上
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株式会社イーエスエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格の条件は営業数字も関係してきますが、1番はそこに至るまでのプロセスを1番重要としているのでしっかりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業とは違い、一人一人の行動・成果を細かく全員が見てくれる。その分、階級や役職に応じた成果を求められるので、
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:交通費全額支給や、営業の場合、結果を残しただけしっかりとボーナスに反映される印
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