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株式会社メルカリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会のある比較的か風通しの良い社風だと感じています

組織体制・コミュニケーション:
今の上司とは話しやすく仕事もプライベートのこともある程度相談できると感じています

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍ワークスタイルなどダイバーシティについては一般的な企業よりあると感じています。

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:多様性を大事にしている。いかに大きなチャレンジを行えるかが
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:・組織はダイナミックに変わっていく。事業に最適なか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・従業員同士で、気軽に称賛し合える仕組みがあり
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回答者: 男性/ ml/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ml/ ml

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ほとんどの議論はslackで公開されている。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったが、企業規模が大きくなったことによりコミュ
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:GoBoldAll for oneBe a proこの3バ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの活気がある良い雰囲気があった時代は終わり、保守
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しは良い。しかし報道にあるように社員を厳か
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回答者: 男性/ CtoC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:独特日本の企業で、ある意味働きづらい組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに大胆に挑戦しよう!という社風は感じられるが、
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを評価され、失敗しても多くのケースで悪い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦を許容するとはいいうものの、ある程度大きくなっているの
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境で、比較的風通しも良い。社員の平均年齢が若
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:Go Bold, All For One, Be a Pr
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社内イベントや飲み会は多くあり、意見交換
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:質問をしやすく、親切でやさしい人ばかり。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:カスタマーサービス部署においては、歯車感しかありませんでし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:元ベンチャー企業なので独特の雰囲気がある。服装は自由。奇抜
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:社員の平均が若く、風通しは良い。どこの会社でも同じだと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:メルカリはベンチャーマインドをおもつ若手社員が多く、社員同
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:スタッフの平均年齢が若く、企業としても若いため、人材を育て
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制上、執行役員とも1on1があったりと大手企
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:バリューを大事にしています組織体制・コミュニケーション:オ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ カスタマーサポート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:結構、体育会系なイメージがあります。上司が体育会系のノリの
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回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思うが、その分論理的なコミュニケーショ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:昔は、挑戦する機会が多かったが、近年は、守
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:バリューを重視
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:会社のミッションバリューを日常的に浸透させている。ミッショ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:会社の規模は大きくなってきているが、ベンチャー企業らしく、
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回答者: 男性/ ビジネス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:上場前まではバリューを大事にしており、社内で常にバリューが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:あらゆる取り組みに対して挑戦する機会を多く与えてくれます。
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:現在は人員の急激な増加等により、変わってきているタイミング
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:フラットで自由闊達な議論が重視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:昔はあった風通しの良さも、会社が大きくなるにつれて今は
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