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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~750万円23

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢40.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢43.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢39.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢54.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(204件)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
交通費全額支給、社員持株制度、扶養手当あり、退職金制度あり

オフィス環境:
都道府県ごと支店は構えているが、オフィス環境はその支店によって様々である。
ある地方の支店では、ヤマト運輸のスペースを借りている場合もある。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすかった。休日出勤の場合の代休取得に関しても同様。
ただ休日の場合でも現場に事故・問題等あれば電話がかかってくるため常に会社携帯は必須だった。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していない。
所定就業時間をクリアしていれば出勤・終業時間については自由度が高かった。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもヤマト運輸頼み

組織体制・コミュニケーション:
ヤマト運輸からの出向者と中途採用者との間には多少距離感があった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の派遣スタッフが多くいたためその方たちを管理・監督する立場の外国籍社員も在籍していた。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
産前産休・育児短時間制度はしっかり整備されているので取りやすい雰囲気あり。男性の取得者もいる。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
階層別研修、業法で定める国家資格を段階的に取得する必要があるが、自分の資格となるので有利だと思う。

働きがい:
人を扱う会社のためコミュニケーション能力、調整能力がつき、その点で成長を感じる。やる気と実力次第で早い昇進・昇給が可能なためやりがいを感じることができる。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
きちんとした教育サポートがあるので、経験が無くても、仕事をする中で経験を積むことができる。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
新規事業を開始しており、グループ内での立ち位置や社会貢献向上に期待できる。

事業の弱み:
管理組織がしっかり整備されているので、若干縦割りで支店に情報が伝達されたりする時がある。部署横断で事前に確認・調整を行うことで管理組織も支店も業務を効率化できると思う。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給
上期下期ごとに目標設定を行い、それに対しての達成率が一つの基準となる

賞与
あり(7月、12月)
会社、支店の業績による
個人で売上を伸ばしでも、支店レベルの業績が反映される

各種手当
残業手当(1分単位で支給)
扶養手当
居住手当(地域により差がある)