回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
舗にもよると思うので一概には言えないが、やはり飲食店なので1日の拘束時間は基本長いイメージ。ほとんどの社員が通しの日は休憩を抜いても
10時間前後の勤務時間が普通。人によっては現場が忙しく、他の仕事をする暇がないと休日に仕事をしている事もある。仕事好きなタイプならいいだろうが、ON OFFしっかり分けたいタイプはシフトは休みなのに結局休むに休めないのは、苦痛かもしれない。ただ、自分が働いてる所は女性などで家庭がある人は時短での勤務もできたりと、ある程度融通が効くのでとても助かっている。上長が女性も働きやすい環境にしてあげたいという考えを持っている人なので、仕事も子育ても両立しやすい。土日祝日は休みずらいが、希望休は特に人が少なかったりしなければ休める事がほとんど。ただ、当休が出てしまったりすると休みでも出勤したり、上がりの時間で帰れなかったりなどはよくある。
多様な働き方支援：
リモートが出来るのは現場に出ない役職の方だけだと思う。予定があったりで早帰りをしたい日や、朝
予定がある日で夕方から出勤したい日なども、シフトが大丈夫そうなら帰れる。副業は確かOKだった気がするが、拘束時間が長い為副業する暇もない
（笑）
舗にもよると思うので一概には言えないが、やはり飲食店なので1日の拘束時間は基本長いイメージ。ほとんどの社員が通しの日は休憩を抜いても
10時間前後の勤務時間が普通。人によっては現場が忙しく、他の仕事をする暇がないと休日に仕事をしている事もある。仕事好きなタイプならいいだろうが、ON OFFしっかり分けたいタイプはシフトは休みなのに結局休むに休めないのは、苦痛かもしれない。ただ、自分が働いてる所は女性などで家庭がある人は時短での勤務もできたりと、ある程度融通が効くのでとても助かっている。上長が女性も働きやすい環境にしてあげたいという考えを持っている人なので、仕事も子育ても両立しやすい。土日祝日は休みずらいが、希望休は特に人が少なかったりしなければ休める事がほとんど。ただ、当休が出てしまったりすると休みでも出勤したり、上がりの時間で帰れなかったりなどはよくある。
多様な働き方支援：
リモートが出来るのは現場に出ない役職の方だけだと思う。予定があったりで早帰りをしたい日や、朝
予定がある日で夕方から出勤したい日なども、シフトが大丈夫そうなら帰れる。副業は確かOKだった気がするが、拘束時間が長い為副業する暇もない
（笑）
ソルト・コンソーシアム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ソルト・コンソーシアム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
特にこれといった福利厚生は思い当たらないが、今
会社の改革を行いだしている所。個人的には住宅補助や退職金はあればいいなと思うので今後に期待したい。強いて言えば飲食店なので賄いが出る。食費を抑える事ができるのはありがたいかもしれない。
会社が経営している他の店舗を利用した時なども社割がある。交通費は全額支給される。
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