回答者： 男性/ 営業、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
妥当な額。
手当は交通費は全額ではない為、超えた分は自腹になる。
そのほかの手当はほとんどなし。
みなし残業代が給与に含まれている為、多く感じるが、実際はそれ以上の残業をしているので不満に感じる。
歩合で年収が上がる。
評価制度:
完全実力主義。
我流ではなかなか昇進できない。
新人は3件家を売らないと社員にはなれない。
上司が同行する為、歩合は基本的に半分。
妥当な額。
手当は交通費は全額ではない為、超えた分は自腹になる。
そのほかの手当はほとんどなし。
みなし残業代が給与に含まれている為、多く感じるが、実際はそれ以上の残業をしているので不満に感じる。
歩合で年収が上がる。
評価制度:
完全実力主義。
我流ではなかなか昇進できない。
新人は3件家を売らないと社員にはなれない。
上司が同行する為、歩合は基本的に半分。
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回答者： 男性/ 営業、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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