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公益社団法人地域医療振興協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人地域医療振興協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを420件掲載中。ライトハウスは、公益社団法人地域医療振興協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:
地域のために、患者さんのために向上心や学習意欲がある人には教育体制が整っており向いています。給与を求める人には向いていません。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良いです。

ダイバーシティ・多様性:
アメリカの大学病院と長年交流事業をしており、2ヶ月研修をしました。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 病院

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:在籍した施設は、良い人間関係を構築しており、社員同

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦することはありません。ただ与えられた業務をこなすだけで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います若い人は意見を言わない人が多い

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務局/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:医療系の法人ということもあり、お堅い雰囲気でとても気軽にコ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:社会的に良いことをしていると思いますが、そこに胡坐をかいて

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:地域医療振興協会という名前の通り、赤字運営となった病院や診

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病理検査

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:同じ課ではコミ

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回答者：男性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

組織体制・コミュニケーション:田舎の病院なので大学附属病院と比較すればギスギス感

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:医師が絶対という環境なイメージが強い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 放射線技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:縦割り組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくかったで

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:縦割りを感じる事が多くあります。特に事務職と専門職

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査室

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:勉強会、学会の参加を推奨しています。院内の職員が行うオンラ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:部署により異なります。基本的に静かな印象でした。基本的に国

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:できないことは断った方が良い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:人対人とのですのでまずは働いている人同士の意思疎通が大切か

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:実力主義で医療系のため厳しい社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：病院という組織の関係上、多くの部門や職種と連携をとる必

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回答者：男性/ サービス系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:一般的なレベルだと思います。そこまで風通しは悪く無いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】医療現場を知っている者は、あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：半分公務員のような感じ。元々僻地医療の為に存在している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生、研修は整っている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：僻地医療や潰す事の出来ないような『公営』の病院や施設の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：いい人、優しい上司はなかなか残れない、又は異動で大変な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩が４５分でしたので、時々事前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩が４５分でしたので、短く感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：新卒はまったくいなく、ほぼ中途採用者しかいなかったので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：同じ課内の人とは、交流があり夜に飲みに行ったり、食事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：私は、他部署との交流はまったくなく、多くの職員が働いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時々、短期で辞める社員もいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の休憩時間が４５分だったことは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特に問題のある職場ではなかっ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:院内で部活動が行われており他職種で顔見知りになりや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩が４５分だったので、かなり短

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与は結構高い設定だと思う。残

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フットセラピー株式会社

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愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２７－１

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企業カルチャー・社風:成長意欲が必要組織体制・コミュニケーション:女性が多い。年齢... 続きを見る

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3.3

北海道札幌市手稲区前田１条１２－２－３０渓仁会ビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学会報告などを業務時間外に行わないといけないので休めない。組... 続きを見る

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株式会社メディカルアーツ

3.5

神奈川県川崎市中原区北谷町8

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回答者：男性/ 福祉業(高齢者介護)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:理念教育が盛んで、現場での実務の指導は勿論、自社社員としての... 続きを見る

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兵庫県西宮市

医療・福祉・病院・クリニック

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ソフィアメディ株式会社

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株式会社ヘルセ

3.3

東京都新宿区住吉町2-10ソフィアＭ　２０１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:配属された店舗は同年代の方が多かった為風遠しは良かった。... 続きを見る

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会社名	公益社団法人地域医療振興協会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.jadecom.or.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目６－３都道府県会館　１５Ｆ

従業員数	9283名
設立年	1986年
代表者	吉新通康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(707件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:業務が決まっているので、覚えれば問題ないと思います。ルールが... (続きを見る)

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