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エスツーアイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はないが、一応社内にちょっとしたものを買える自販機みたいなものがある。

オフィス環境:
駅からはかなり近く、徒歩2分ほどだがその駅に来る電車は30分に1本とかなり少ない。

エスツーアイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
リーダークラスの人はかなり忙しそうだが、それ以下の人はそこまで残業しているイメージがない
有給休暇は比較的取得しやすく、前日や当日でも案件が忙しくなければ受理してもらえる。
とくに取得の理由を聞かれたことは無い。

多様な働き方支援:
どれもあまりよく考えられていないため、少ない。

エスツーアイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ プログラマー・システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:
面接時、風通しのいい会社と聞いていたがあまり実感はない。

組織体制・コミュニケーション:
入社5年目までの人限定での交流会みたいなのが年に数回ある(強制参加ではない)
比較的若い先輩だと話しやすい感はある。

エスツーアイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ プログラマー・システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得した人もいたし、問題なく職場に復帰できていた。
有休はとりやすく、取得の理由などを聞かれたことはない。

エスツーアイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
特に目立った支援制度はない。

キャリア開発については、担当する案件によってかなりバラつく印象。最新の技術に触れることはほぼできない。

成長に関してはかなりチームの体制に依存する。

働きがい:
保守関連の業務ばかり担当させられている人をみると、働きがいは低そう。

SEになれれば、成長に応じた裁量権を与えられるので、それなりにやりがいは出てくる。

ただ、小規模SI案件が多く、会社の中に小さい会社がたくさんあるみたいな感覚なのでチームで大きな仕事となると、あたり案件を引くしかない。

エスツーアイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時期はコロナ禍でもあり、テレワークは積極的に推奨中と言われたが実際には社内でコロナが発生した時くらいしかテレワークをしていなかった

エスツーアイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:
古くから付き合いのある会社からは安定して仕事をもらえる。

事業の弱み:
SI系の仕事が多い。パッケージ製品やSaasが主流となっていく時流に逆行している感が否めない。

事業展望:
採用人数を拡大させていっているがビジネスモデルを変化させていかないと立ち行かなくなる可能性も高い。

エスツーアイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本的に年功序列で大きな成果をあげたとしてもそこまで給与には関わりないと思う。

評価制度:
年功序列が強く、在籍していればある一定の評価までは勝手に上がっていく
そこから先は本人の技量しだいだとは思う。