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上松電子株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

上松電子株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年02月22日
回答者一覧を見る（1件）

上松電子株式会社の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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上松電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月22日
福利厚生：
当社の給食制度はとても良い福利厚生だと感じています。
美味しい給食が毎日無料で食べられるので、お弁当を作る手間や、食費が掛からないことがメリットとしてとても大きいと思います。月に２回はリクエストメニューがあり、社員の要望を聞いてメニューに盛り込んでもらえるので、給食を楽しみにしている方は多いのではないでしょうか。
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上松電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月22日
勤務時間・休日休暇：
やはりお客様からの注文に対して納期は絶対ですので、受注の多い部署ですと日々の残業は１～２時間あります。週休２日制なので、仕事の疲れは土日でリフレッシュするような流れになります。
ただ、長期連休が年３回（８～１０日間）ありますので、このタイミングで旅行などを計画される方が多いと感じます。世間の連休より長めなので、混雑をさけて出かけることもできます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

上松電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月22日
企業カルチャー・社風：
社是「和」が小島グループ全体での考え方になっていて、「家庭の和の上に企業の和がある」、社員の家庭（プライベート）が充実していないと仕事に一生懸命取り組むことができないだろう。という考えから福利厚生が充実しています。社員だけでなく、家族に対しても恩恵を受けられる福利厚生があり、社員を大切にする文化があります。
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