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株式会社ログロールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 西日本ブロック長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
東日本と西日本ブロックに分かれていますが、各支店ごとで社長と話ができる。社内の雰囲気は明るく楽しく仕事はできる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
新しい事へのチャレンジが難しい。本社の意見で止められる雰囲気がある。リスクを1番に考える所があるので、失敗しても会社で面倒を見るといった動きがあると良い。

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:社内団結しようという社風がある。忘年会などはなるべく参加し
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:みんなあまり周りと関わらないように感じたました。ほ
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:いろんな人がいるが、基本的には落ち着いている印象。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:得意先へ同行する際は一緒に昼などを食べたりも多くあ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:担当者が数人いて真面目に働いていれば定期的にお仕事
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回答者: 回答なし/ 倉庫関係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがあったかは分からないが、こちら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先にもよりますが、全てメールだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事先を紹介してくれる方の電話対応が、タメ口でお友達感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く行く?そんな会社じゃああ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:日本企業らしくトップダウン制。下からの意見はもってのほか。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。ルールの枠組みを逸脱しているかどうかは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:固定メンバーやスポットの派遣社員と大勢いるときがあり、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メールのチェックを常にしていないと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくてフレンドリーで新人さんも働きや
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念を把握してないので何も気になりません。でも、理念を派遣社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:派遣先からも社員同士からも苦情が出てる社員を放置してる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場によって異なりますが、ある程度固定したメンバーであ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念がなんなのか詳しく知りませんが、社員さんたちの様子を見て
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:イマドキな感じで、電話の応対も明るくて堅苦しさがなく話
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の都合の良い時だけ働ける。やり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:現場によってことなります。人間が、キチンとなるようには
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「ちゃんと教えてもらえますよ」と言われ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によっては送迎があり、とても嬉しい
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