株式会社アットアームズのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社アットアームズの回答者別口コミ(6件)
- 映像プロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年07月19日
- pm 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月19日
- プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月02日
- 制作 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月20日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年05月31日
株式会社アットアームズの職種別口コミ(30件)
株式会社アットアームズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アットアームズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年05月19日
株式会社アットアームズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アットアームズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
年功序列。ある意味個人の裁量でやれる環境。お金管理の教育が非常に緩い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、ある程度チーム分けされ同じようなメンバーでレギュラーな案件をしている。合わない組み合わせがあればチーム変え、都度調整。即戦力を求めて、できる人に仕事が偏る。意見は言いにくいところもあり、風通しは悪かった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じれるような面は特に感じられませんでした。クリエイティブな職種なので、個性的な人が集うような場所、業界ではあります。
年功序列。ある意味個人の裁量でやれる環境。お金管理の教育が非常に緩い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、ある程度チーム分けされ同じようなメンバーでレギュラーな案件をしている。合わない組み合わせがあればチーム変え、都度調整。即戦力を求めて、できる人に仕事が偏る。意見は言いにくいところもあり、風通しは悪かった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を感じれるような面は特に感じられませんでした。クリエイティブな職種なので、個性的な人が集うような場所、業界ではあります。
株式会社アットアームズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アットアームズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
社員の半数近くは女性だったと思います。産休育休制度はありますし、実績もあるのでその面だけで言うと働きやすいのかなと。ただ、現実の業務内容的には、ポジションによっては、家族を持つとなると働きにくいように思います。
社員の半数近くは女性だったと思います。産休育休制度はありますし、実績もあるのでその面だけで言うと働きやすいのかなと。ただ、現実の業務内容的には、ポジションによっては、家族を持つとなると働きにくいように思います。
株式会社アットアームズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アットアームズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
成長・キャリア開発:
チームで働く楽しさは学べたかもしれない。
働きがい:
失敗しても再チャレンジさせてもらえるので経験を積むのに適していたと思う。繰り返しチャレンジしトラウマを克服させてくれたのはありがたかった。
チームで働く楽しさは学べたかもしれない。
働きがい:
失敗しても再チャレンジさせてもらえるので経験を積むのに適していたと思う。繰り返しチャレンジしトラウマを克服させてくれたのはありがたかった。
株式会社アットアームズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アットアームズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:
忙しくなると、
仕方なく残業や休日出勤になるので、
そのぶんの給料はもちろん発生するので、
忙しいときは、収入が多めかと感じる。
ただ、残業していないと収入がすくなく感じる。
ボーナスはない。
一年に一度の面談で年俸が決まり、その数字を単純に12当分にされる。
会社の売り上げが良い場合のみ、ボーナスが発生することもあるが、とはいえ20万程度。
他の企業と比べると少なく感じる。
プロダクションマネージャーの間は、とくに収入は微々たるものしか変わらない。
大きく稼ぐにはプロデューサーになるみちのみ。
評価制度:
基本、年度が変わるタイミングで一つランクが昇格する。ランクによって年収が変わってくる。
プロデューサーになるには、
仕事を、映像制作を理解し、
広告代理店から頼られるような信頼されているような人に、オファーがくる。
そんな人になれたらプロデューサーデビューかと考える。
忙しくなると、
仕方なく残業や休日出勤になるので、
そのぶんの給料はもちろん発生するので、
忙しいときは、収入が多めかと感じる。
ただ、残業していないと収入がすくなく感じる。
ボーナスはない。
一年に一度の面談で年俸が決まり、その数字を単純に12当分にされる。
会社の売り上げが良い場合のみ、ボーナスが発生することもあるが、とはいえ20万程度。
他の企業と比べると少なく感じる。
プロダクションマネージャーの間は、とくに収入は微々たるものしか変わらない。
大きく稼ぐにはプロデューサーになるみちのみ。
評価制度:
基本、年度が変わるタイミングで一つランクが昇格する。ランクによって年収が変わってくる。
プロデューサーになるには、
仕事を、映像制作を理解し、
広告代理店から頼られるような信頼されているような人に、オファーがくる。
そんな人になれたらプロデューサーデビューかと考える。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アットアームズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アットアームズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コーヒーや、水、お茶のサーバーはあるので自由に飲むことができる。
退職金あり、通勤手当あり、
今の所、住宅手当はなし。
オフィス環境:
場所はとても、交通の便が良いところだが、
駅からは少し遠いかもしれない。
会議室は多く、7つほどある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る