回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
忙しくなると、
仕方なく残業や休日出勤になるので、
そのぶんの給料はもちろん発生するので、
忙しいときは、収入が多めかと感じる。
ただ、残業していないと収入がすくなく感じる。
ボーナスはない。
一年に一度の面談で年俸が決まり、その数字を単純に12当分にされる。
会社の売り上げが良い場合のみ、ボーナスが発生することもあるが、とはいえ20万程度。
他の企業と比べると少なく感じる。
プロダクションマネージャーの間は、とくに収入は微々たるものしか変わらない。
大きく稼ぐにはプロデューサーになるみちのみ。
評価制度:
基本、年度が変わるタイミングで一つランクが昇格する。ランクによって年収が変わってくる。
プロデューサーになるには、
仕事を、映像制作を理解し、
広告代理店から頼られるような信頼されているような人に、オファーがくる。
そんな人になれたらプロデューサーデビューかと考える。
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