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学校法人小倉学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:わたしが入社してからは毎年昇給があります。昇給額は毎年変動しますが、金
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員と契約職員の年収が違いすぎる。仕事内容はほぼ変わらないが、正職員
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入職時の契約では寸志もないような契約だったが初年度よりもらえていた。今
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学校法人小倉学園の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬とあります。給与が払われなくなることもわたしがいたときは
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回答者: 女性/ 専任教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科衛生学科/ とくになし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当あり、共済からの退職金あり。オフィス環境:新宿まで歩いて行ける
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2-7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与については安定している。また、毎年の昇給が行われ、役職が... 続きを見る
2.7
静岡県藤枝市
人材・教育・学校教育
3.0
東京都新宿区神楽坂1丁目3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工業化学科/ 助教
給与制度:ボーナスなし、年俸制。手当は通勤手当のみ。一般の企業にあるよ... 続きを見る
2.6
千葉県松戸市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は低く、毎月毎月給与明細をみるたびにため息をつくこと... 続きを見る
3.1
東京都八王子市東浅川町701-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:国家公務員の規定によるため、常勤職員ではないので不明評価制度... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低すぎです。 そのため... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
人材・教育・学校教育
3.4
大阪府大阪市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はないが、その分月収は高く女性の平均的な年収を考えると多... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与は正直もう少しほしい。評価制度は部署によって変わるため、... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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