回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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404万円 | 25万円 | 7万円 | 101万円 |
年収 | 404万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 101万円 |
株式会社エントリーの口コミ一覧ページです。株式会社エントリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを678件掲載中。ライトハウスは、株式会社エントリーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
404万円 | 25万円 | 7万円 | 101万円 |
年収 | 404万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 101万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 3万円 | 5万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エントリーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業
3ヶ月を1クォータとして、計4クォーターに分けて評価される。
また各クォーターにてS〜Cランクと評価制度があり、ランクに応じてのインセンティブが発生する。
良い点?としては100%の達成をせずとも雀の涙程度ではあるが、賞与がもらえるところ。
なお、会社の業績も連動するので、業績が悪いとインセンティブがゼロの人間もいる。
また最高水準に達していても、1クォーター10万円前後の支給となる。
個人ノルマに関しても相当高く設定され、最高水準に達する営業マンは全体の1%という年もある。
目標が乖離し過ぎていて、モチベーションを保つのが困難になり離職してしまう人も少なくありません。正直言って割に合わないと思う。
唯一続けられる要因としては、同じレンジ同士の社員が仲が良いので、お金より人間環境を重きにおいている人は向いているかもしれません。
また、役職が部長職まで行くと年収ベースとしては700〜800万稼げるそうです。
当社はベンチャー色が非常に強いので、手を挙げればその人の評価次第では直ぐに昇進できます。※全国転勤必須
役職のプレッシャーは嫌だ、インセンティブで稼ぎたい。という人はこの会社は正直言って向いてないと感じます。