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株式会社ソーシャルクリエーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FC事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:
福利厚生については、家族手当のみが付与され、住宅補助や退職金などはありません。
期待はしないほうがいいと思います。

オフィス環境:
オフィス環境はいいと思います。
駅からも近く、ランチを食べるところにも困りません。雨の日もほとんど濡れくことなく通勤ができます。
社内も執務スペースと休憩スペース、会議スペースときちんと分かれており、仕事のON/OFFも切り替えやすいと思います。社内で食材の試食なども行いますので、試食スペースや調理スペースも簡易なものではありますが、備わっています。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:全国約80店舗のオーナー様を健全経営に導く為にはどうしたら良いのか、お
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:日本の高齢者人口はますます多くなる中で、国は介護にかける財源が苦しく
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始など休みもしっかり取れ、仕事を計画的にきち
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
オフィス環境:立地は駅近で便利。社内には「Wi-Fi 環境」が整っており、会議や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金はないが、残業はしっかり支払いがある。オフィス環境:駅からのアク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:突発的な事が起きない限り、残業は発生しにくいためプライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:研修と称して、スタッフが定着しない直営店に配属される。 その間、本社か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高齢者向け配食サービスの業界の中で、TOPであろう品質と、サービスだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合他社が増えている中、今後の戦略もなく教育体制も整っていないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ご高齢者様向けの配食を通じて福祉事業の一端を担うべくフランチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果のみです。チームで仕事を取り組む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
成長性・将来性:高齢者向けの配食なので社会貢献もできていると思う。 味も競合他社よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:入社前はどんな会社だろうと不安に思っていましたが、社内研修を受け、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:考える仕事が多い。最初は難しいが、仕事を通して考える力が身に付き、どん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:日本の高齢者人口はますます多くなる中で、国は介護にかける財源が苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:研修後にまだオープンして間もない店舗を引き継いだ際、初めは不安でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノウハウの構築と提供がこの事業の肝ですが、一方で商売とはそんなに杓子定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:全国約90店舗のオーナー様を健全経営に導く為にはどうしたら良いのか、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:加盟店との関係性やつながりという物が他のFCに比べて強い分、単なるビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:超高齢化社会となってゆくこの時代背景、介護保険制度も変わってゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とてもいい事業であることは間違いないが、トップにやる気もなく、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:ひとえにオーナーと言えど様々な方がいます。それぞれ考え方や今までの歴史
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フランチャイズチェーン本部として、さまざまなノウハウを用いて、店舗を増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかり休めます。夏期休暇も交代でたっぷり取れるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
事業での社会貢献:在宅高齢者の食事をお届けする事業なので、色々な方から感謝はされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスともに低い。年二回賞与査定があるが、ほとんどトップの好き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:月曜~金曜の9時~18時が定時である事、男性はスーツ・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】上司との風通しは良いと思います。ミーティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:インターネットの環境が無線ではなく、有線接続であるところ。IT化の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:研修中で辞めてしまう人も多いほど定着率が悪い。10年もたつが組織が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は自由で厳しい社風であり、本人の覚悟次第で関われる業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しての意見や提案はしやすいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:教育や研修は“やり方“よりも、仕事に対する向き合い方、考え方を学ぶこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢者向けの在宅配食サービスというのは、高齢者の生きがいを生み
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