回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は喜ばれないので、サービス残業をする事が多い。
残業をする際は必ず届け出書が必要なのもネック。何の仕事で残業したか、と、残業をなくす為の改善案を毎回記入しなければならず、それを記入する時間が先ず勿体ない。
1ヶ月単位で勤務時間をどうにかしなきゃいけないので、月末の忙しい時期は大変。
残業をする際は必ず届け出書が必要なのもネック。何の仕事で残業したか、と、残業をなくす為の改善案を毎回記入しなければならず、それを記入する時間が先ず勿体ない。
1ヶ月単位で勤務時間をどうにかしなきゃいけないので、月末の忙しい時期は大変。
株式会社Naleluの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
必要最低限かと思う。
あっても行使し難いものもあるので、良いとは思えない。
経営、労務についてちゃんと理解している社員がいないのが問題だと思う。
福利厚生を整えて社員の働きやすさをどうにかしようという事はないと思う。
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