回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
基本的に年功序列であり、他自治体と大差ない。問題を起こさず無難に仕事をこなしていけば、人並みに昇給および賞与を得られる。
評価制度:
一定評価制度はあるものの、数値化できない業務が大半であり、管理職の主観になりがちである。仮に優秀な評価を得たとしても、昇給幅に大差ない。
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回答者: 男性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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