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株式会社アントワークスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
商材が唯一無二。まねできない商品。海外への進出も積極的に行っており、新業態への進出も積極的に行っている。大手商業施設にもテナントとして入るなど、企業としてのパワーはあるとおもう。

事業の弱み:
社員教育に課題有。現場社員のレベルがまちまち。サービスに直結している。また社内の風通しがお世辞にもいいとは言えない。新入社員たちは上司の働き方を見て自分に置き換え、未来に希望が持てない。

事業展望:
特になし

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:店舗の運営力や展開力。広告やコラボなどやる幅は広かったと思います。事
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:海外事業も少しずつ展開しているそうで、創業者の思いを今だに継承してい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:会社の主力商品であるすた丼には唯一無二の強みがあり、熱狂的なファンも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業展望:日本より海外受けの方が良いと思う。量も多いし、味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:社会性においての企業としての取り組みは希薄。企業理念の通り食で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:商品開発部や本社の仕事の遅さ。商品開発の素人加減が目立つ。マニュアルも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
新規事業への取り組み:業態を展開しているペースが速く。それぞれの業態もいいペース
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:飲食店のみ。丼メインのすた丼、ステーキを扱っている業態もある。接客、調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:中途入社。新卒。共に異常な程の離職率。なんでこんなにも離職率が高い
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:独自の商品を展開しているため、他店には真似できない強みがある。また調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:エリアマネージャーは自分の気に入った店舗もあるばかりに入り、そうでない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:基本的に役職者との仕事の機会はないでしょう。エリアマネージャーはヘルプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:明確な基準も作成されていますが、エリアマネージャーの訪店が少ないので勝
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教育に関しての仕組みはありません。だから社歴が浅い社員は右も左もわから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新入社員でも入社して半年もすれば副店長に成れる。中途社員なら2ヶ月で店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:中途入社時に人事担当者やエリアマネージャーからドンドン提案してください
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】シフト管理や在庫管理など営業面に関わることを業務として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
事業での社会貢献:今後、もっと成長を遂げることで、災害時の支援物資を供給したり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:伝説のすた丼店舗運営。教育部の教育店舗にて研修後、店舗の店長から営業部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】労務環境が悪く、新入社員・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】小規模ではあるので、距離は比較的近く、話をす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とてもあります。仕事を通じて様々なことを学ぶことが可能です。 人間的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とてもあります。仕事を通じて様々なことを学ぶことが可能です。 人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:勢いはあるが、思いつきで行動している印象がある。全てが良い方向に進む
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:海外進出が進んでいるようだが、国内でも他チェーン店の中では知名度がま
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の弱み:人員が足りていない店舗では店長や社員がかなりの負担を強いられているよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:飲食店なので、レジや接客、調理などを主に行っています。惣菜バイキングを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:仕事内容は主に、レジ、接客、調理を行っています。レジでは2つの端末を同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:キッチンは調理するのは社員1人。フォローするスタッフが1人。洗い場兼米
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:ホールでの接客、キッチン内での盛り付けや調理など飲食に携わる全ての業務
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:お客様は神様!という飲食店独自の考え方が薄く、働いていても食事をしに
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