株式会社姫路トラストのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社姫路トラストの回答者別口コミ（2件）
- 物流等 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年04月17日
- フォークリフト 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年09月11日
株式会社姫路トラストの職種別口コミ（9件）
株式会社姫路トラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月11日
株式会社姫路トラストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社姫路トラストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:わからない。働きがい:働きがいはあったりなかったり。特殊な作業もあるので覚えることが多い現場もある。
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株式会社姫路トラストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：機械の中の触媒を入れ替える作業に従事した。いわゆる3Kの仕事で、夏には汗だく、粉まみれになりながら働いた。4年
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株式会社姫路トラストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
事業の強み:倒産する可能性は極めて低い。事業の弱み:派遣なので給料は結局最低限決められた額しかないとおもう。事業展望:な
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株式会社姫路トラストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
株式会社姫路トラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与基準が明確だった。大手の下請けであるせいか、厳格に決められた規定があり、深夜手当、残業手当、危険手当が法律
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株式会社姫路トラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社姫路トラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社姫路トラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 物流等/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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