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株式会社スタジオコバのカテゴリ別口コミ(28件)

株式会社スタジオコバの職種別口コミ(28件)

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株式会社スタジオコバの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:一般的に想起される福利厚生という面では最低限だが,社のキッチンやコーヒーメーカーを自由に使ってよいという点については,代表としては福利厚生のつもりらしい。

株式会社スタジオコバの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現在どうなっているかは分からないが,不要な社内業務に起因する残業の量は異常といってよいレベルであった。利益には反映されないため,給与には繋がらない。

株式会社スタジオコバの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:取り扱う商材しかり,写真の撮影というジャンルしかり男性中心の世界になりがちだが,採用面,実務面で男女別け隔てなく活躍していた。

株式会社スタジオコバの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】1年単位で目標の設定と達成度の確認が行われた。ここで設定する目標は25個程度と極めて多く、全て数値目標として設定するものでまず目標設定と承認が関門であった。また、本業と直接無関係な目標も極めて多かった。1年間の目標の達成度合い如何で昇給・あるいは下手をすると減給になるというものだったが、とても昇給するほど各目標に取り組む時間はなかった。

株式会社スタジオコバの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】残業禁止が謳われていたため、基本的に業務が多いというだけの理由では残業は認められなかった。反面業務が少ないときに自己学習に取り組むことが憚られる社風を上司の発言等より感じた。

株式会社スタジオコバの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に関係あるものから一切無関係と思われるものまで,1年毎に30件程度の数値目標を設定し,その目標の達成度合いで評価が行われる。現実には業務に追われ,目標の達成どころではないというケースが多かったように感じる。