口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.7
大阪府藤井寺市古室3丁目5-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によりやる事も増え、時間に追われることが多いです。ただそ...
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3.2
福岡県福岡市南区野間1丁目11-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:子供がいるので他に見てくれる家族かいない曜日は休みを貰えるか...
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3.4
千葉県成田市ANA成田スカイセンター 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番遅番それぞれ2回の、4勤2休のサイクルでのシフト勤務。土...
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2.9
静岡県浜松市東区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を使おうとすると嫌な顔をされたり、嫌味を言われたりし...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトなどは残業は無いです。決められたシフトの時間のみで大丈...
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3.9
東京都八王子市田町2-5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制 変動シフト制ですが、残業時間も少なくクリーンな労...
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3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が3年に一度あります。(絶対取得です)5連休...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4900 大阪駅前第4ビル 912
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8~9時間で帰れますが、稀に残業があります。その際に残業代が...
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2.8
京都府京都市南区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残義時間削減に向けた取組が全くない。
女子社員は保育園の送迎... 続きを見る
女子社員は保育園の送迎... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 加工食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、他の従業員と休みが被らないようにする。土日の休...
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エニック株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
エニック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月08日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月02日
- 小売業店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月10日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月04日
- 採用、店舗開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エニック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 採用、店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日数に関しては隔週休みのためまだ発展途上。しかし、中途は勤務時間を8時間or9.5時間で選ぶことができ、自分の体力と欲しい給与額に基づいて決めさせてもらえる柔軟性がある。また、残業に関して会社の方針が肯定的でなく実際ほぼないので、その意味では仕事とプライベートは両立しやすい。アルバイトの方の給与も一律で大幅にアップしたので、働き方に関してさらに魅力を高めていこうとする会社の姿勢を感じられる。