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株式会社ツルハホールディングスのカテゴリ別口コミ（417件）

福利厚生・オフィス環境(52件)企業カルチャー・組織体制(52件)成長・働きがい(71件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(71件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(58件)

株式会社ツルハホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円200~650万円18人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数18人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		5064万円
（平均年齢25.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		334万円
（平均年齢28.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		500万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（58件）

株式会社ツルハホールディングスの回答者別口コミ（88件）

  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月03日
  • 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月22日
  • レジ打ち アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月21日
  • レジ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月20日
  • パート / 登録販売者 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（88件）

株式会社ツルハホールディングスの職種別口コミ（417件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（331件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（41件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（417件）

株式会社ツルハホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
福利厚生:
退職金は、毎月の給与に支払われるか企業型DC（マッチング拠出）を選択するような形になります。
住宅補助は地域によって変わりますが、あります。
ストックオプションはある程度の役職に就けばもらえますが、欲しいと思わないです。

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株式会社ツルハホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗の上司にもよる。
ただ、正社員は基本2~3年で異動になるので、その度にやり方や方針は変わる可能性がある。

多様な働き方支援:
販売業なので基本リモートワークは出来ない。研修や会議などは、店舗の倉庫などでzoomで行うこともある。
社員は基本副業ができない。
残業時間を減らすために、人員が多い日や、比較的落ち着いている日などは、時間調整の為に時短勤務をする事こともある。

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株式会社ツルハホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ 化粧品担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
営業のような仕事をする機会があるので、キャリアやコミュニケーションはアップしやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によります。バイザーが厳しいですが、これも人によると思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多めの職場です。というのも、やはり力仕事が多くなるためだと思われます。

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株式会社ツルハホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月26日
女性の働きやすさ:
私は店舗勤務で化粧品を販売しておりますが、対応する客層は女性が多いため自分の知識を活かして仕事ができていると思います。従業員も、主婦などの方が多くとても話しやすく仕事がしやすい環境です。強いていうならば、店長や代行などの役職を持っている方は男性がほとんどのため、何かあると文句の矛先になってしまい肩身が狭そうな時があります。全ての店舗がそうだとは思いませんが、なんとなく女性が縁の下の力持ちとなっている気がします。私は正社員ですが基本的に残業はしません。よく聞く、先輩より先に帰るの？みたいな空気は全くありません。残業すると評価には多少は関係あると思いますが。
その点、仕事とプライベートがしっかり区別できるので毎日の業務も、時間を意識して効率よくこなすことができています。
また、女性にとって重要な産休・育休制度は取りやすい職場だと思います。店舗勤務だと立ち仕事が多いため、産休までの期間は休み休み仕事をさせてもらい、周りの方にはとてもサポートしていただきました。復帰後は 時短勤務の予定です。周りを見てみても、特にお子さんがいる方の休暇の取りやすさはあると思います。店長やそのエリアのバイザーにもよるとは思いますが、女性は働きやすい環境ではないかと思います。

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株式会社ツルハホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:
同期新入社員と一緒に研修を受けるタイミングが2回ほどありますが、働く店や店長によって成長度合いが大きく変わってきます。

働きがい:
お客様に感謝の言葉をいただけること、毎月各店ごとのキャンペーン目標をクリアしていくことにやりがいを感じられる方には良い場所です。

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株式会社ツルハホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく販売力重視の企業です。
化粧品担当、医薬品担当だけでなく、毎月販売しないといけない各化粧品メーカーのキャンペーンでは、従業員キャンペーンという名のほぼ買えと言ってるような物が各店あります。品出しやレジで採用されている人も休憩
室に表が張り出され、販売した金額を記入。
一個も売れてないとなると気まずさから自腹。働いたお金をなぜ会社に還元しないといけないのか、と皆んな口を揃えて言います。

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株式会社ツルハホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月03日
事業の強み:
新規サービス、店舗拡大に力を入れていて顧客を第一に考えていると感じる。業界での売上も伸ばしている。

事業展望:
離職率が下がらないまま店舗を拡大しても現場が立ち行かなくなるのではという不安がある。

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株式会社ツルハホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ ドラックストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与や賞与や手当も十分厚い
他のドラックストアよりかは収入は高いので
生活にあまり苦しくはありません。
昇給に応じてしっかり手当てされるので
よりスキルアップの向上が自然とあります。

評価制度:
明るく元気に！
精一杯の積み重ねで評価されます！
なのでやりがいを感じやすいとおもいます。

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