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株式会社ツルハホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ツルハホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツルハホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 化粧品担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
営業のような仕事をする機会があるので、キャリアやコミュニケーションはアップしやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によります。バイザーが厳しいですが、これも人によると思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多めの職場です。というのも、やはり力仕事が多くなるためだと思われます。

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系だと思います。飲みニケーションとか

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回答者：女性/ 一般従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:登録販売者の資格勉強会がかなり安く受けられるわたしはいま発

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあります。資格取得の補助を会社でしてくれますが

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:日々挑戦するような会社です。売上をあげるにはどうしたらいい

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:美容部員にもなろうと思えばなれるので挑戦するきっかけは与え

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:素直な人が成長する。当たり前のことを徹底してできる人が成功

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:コロナ期間に働いていましたが補助金が出たり社員のためを思っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:人に時間とお金をかけてる組織体制・コミュニケーション:役職

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:毎月キャンペーンがあり推奨品を販売しノルマを達成させるのが

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:お客様は神様、働いてる私達は下僕。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 化粧品担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦をする機会、場所はたくさんあります。売り場や目標など自

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回答者：女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗の上司にもよる。ただ、社員は基本2~3年で入れ

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回答者：女性/ 株式会社ツルハ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:他店応援などが多いので他の社員と会う機会は割と多い

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:社会貢献活動には力を入れている気がする。日用品などの買い占

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:イケイケ体育会系組織体制・コミュニケーション:とても友好的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は本来は一時間あるが、実際は3

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回答者：女性/ 登録販売者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗数も多く転勤が多いためお店の規模や社員上司によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：40代以上の店長がいる店は昔ながらの考えでサービス残業や休日出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は割りと自由にとることが出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってはサービス残業や休日出勤は当たり前といった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：毎月のキャンペーンを達成させるのにたくさん声かけ(接客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店によってはサービス残業や休日出勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長が良い人だと店の雰囲気や従業員の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サービス残業や休日出勤を押し付けてきた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：接客業なので、積極的にお客様に話しかけれる人や販売が得意な人は結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店長が良い人だと店の雰囲気や従業員

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回答者：男性/ 店長代行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なのでコミュニケーションは盛んでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：店舗数が多いため、入社後または異動後に店舗の雰囲気が合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】昨今の人員削減により満足な仕事はで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人事制度的には育休、産休、病床休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗は部署によっては団結力が強く、まと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：体育会系のノリの上司が多く、大きな声で怒られることなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によっては、体育会系の感じが強い場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：お客様第一をかかげている。その視点はすばらしく、社員もそのような

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会社名	株式会社ツルハホールディングス
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.tsuruha-hd.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21

従業員数	231名
連結従業員数	8834名
設立年	1963年
資本金	11233百万円
代表者	鶴羽順
決算月	5月
上場年	2005年
平均年収	552万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1470件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1421件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗運営部 / なし企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいダイバ... (続きを見る)

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