口コミ投稿日：2022年12月02日
口コミ投稿日：2021年11月23日
回答者： 女性/ 株式会社ツルハ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 化粧品担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 化粧品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ ドラックストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 21万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 化粧品担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 女性/ 化粧品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年04月29日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 化粧品担当者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年11月23日
回答者： 女性/ 株式会社ツルハ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 16万円 | 0万円 | 66万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ ドラックストア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ HB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 女性/ 売り場担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 女性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
株式会社ツルハホールディングスのカテゴリ別口コミ（417件）
株式会社ツルハホールディングスの回答者別口コミ（88人）
- レジ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年03月03日
- 小売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年12月22日
- レジ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月20日
- パート / 登録販売者 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月24日
- アルバイト / アルバイト / レジ打ち、品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ツルハホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私は店舗勤務で化粧品を販売しておりますが、対応する客層は女性が多いため自分の知識を活かして仕事ができていると思います。従業員も、主婦などの方が多くとても話しやすく仕事がしやすい環境です。強いていうならば、店長や代行などの役職を持っている方は男性がほとんどのため、何かあると文句の矛先になってしまい肩身が狭そうな時があります。全ての店舗がそうだとは思いませんが、なんとなく女性が縁の下の力持ちとなっている気がします。私は正社員ですが基本的に残業はしません。よく聞く、先輩より先に帰るの？みたいな空気は全くありません。残業すると評価には多少は関係あると思いますが。
その点、仕事とプライベートがしっかり区別できるので毎日の業務も、時間を意識して効率よくこなすことができています。
また、女性にとって重要な産休・育休制度は取りやすい職場だと思います。店舗勤務だと立ち仕事が多いため、産休までの期間は休み休み仕事をさせてもらい、周りの方にはとてもサポートしていただきました。復帰後は 時短勤務の予定です。周りを見てみても、特にお子さんがいる方の休暇の取りやすさはあると思います。店長やそのエリアのバイザーにもよるとは思いますが、女性は働きやすい環境ではないかと思います。