回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自己評価制度ということで、社員自身が客観的に自分を評価して評価者会議にてグレードが与えられ、そのグレードで給与・賞与が決まる。だがまず評定が上がることをなく、昇給も見込めない。現場の人間が評価をするのではなく、他事業部の現場に来ない人間が評価を行うので、まず給料は上がることがない。