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株式会社サウンドテクニカのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社サウンドテクニカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~550万円12人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		480万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		370万円
（平均年齢31.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		355万円
（平均年齢44.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		550万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社サウンドテクニカの回答者別口コミ（16件）

  • * 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月15日
  • 家電修理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月13日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月06日
  • 管理者 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月04日
  • 家電修理スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社サウンドテクニカの職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（65件）

株式会社サウンドテクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
福利厚生:
退職金制度あるが（大手企業と比べると）少ない。その他の補助関係はあまりなく、福利厚生が充実しているとは言えない。

オフィス環境:
会議室はあるが小さい。⇐小さいが特に広い会議室を必要としないので、問題は感じない。
その他社員が良いと感じる共有スペースだったりは特になし。

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株式会社サウンドテクニカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
休日でも電話かかってくることがストレス（客商売であるので仕方がない部分はあるが、頻度が多い）。
残業あり、定時退勤はあまりできない。が、極端に多いとも思わない。それでも昨今の世の動きを見た際、残業ありきの体性は改善の必要を感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークできない職種。早帰り原則不可。副業は会社承認が必要。

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株式会社サウンドテクニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 人材アドバイサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション：
実力主義。新人社員には優しい。社員同士は基本、仲がいいです。気の利かない人や周りが見えない人、指示待ちの人には合わない会社だと思う。自分から積極的に動ける人なら伸びる会社だと思う。接するサービスマンはわがままな人もいますが指導する立場ではないので一緒に頑張ろうと声がけして理解してもらうことが必要です。
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株式会社サウンドテクニカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ */ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ：
独身の方であれば問題ないと思いますがこれから結婚、出産になる方は厳しいと感じます。会社全体は非正規の方はほとんどが女性が。正規雇用の女性はごく少数です。大企業でないため、産休や子どもの休みなどで勤務に穴を開けることは難しいです。
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株式会社サウンドテクニカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年04月29日
成長・キャリア開発:
キャリア開発などは無い。資格もほとんどいない極一部の修理をする社員のものしか無い。

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株式会社サウンドテクニカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーに派遣されるのだが、繁忙期はとても忙しい、私はテレビがアナログから地デジに変わる間際だったので、毎日帰宅は午前様だった。

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株式会社サウンドテクニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ */ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
事業の強み：
あまり競合する会社がない中でエンジニアが200名以上と国内でもトップクラスのディーラーサービスの規模を維持している。多数の家電メーカーとのパイプがある。これからは大手だけではなく新興メーカーや保証会社などを取り込むことで売上を拡大出来る可能性がある

事業の弱み：
中小企業なので仕方ない面はあるが得意先でもある家電量販店や家電メーカーの方針（方向性）によってかなり左右される面が大きい。家電修理以外での事業を創造しないとこれからの将来、いろいろと苦戦する可能性がある。
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株式会社サウンドテクニカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
定あり。ただし、金額は小さい。賞与あるが支給月数は（大手企業に比べると）少ない。

評価制度:
基本、実力主義であり年功序列での昇格、昇給はほぼない。明確な評価基準はない為、故人評価についてはやや曖昧な部分はある。

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