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ベラジオコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:
住宅補助は無し。財形有り。退職金も多少有り。

オフィス環境:
店舗によって全く異なる。非常にゆったり過ごせるバックヤードがある店舗もあれば、狭すぎる店舗も有り。本部は建物自体の老朽化もあるが綺麗に保たれている。

ベラジオコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
月8日休みで店舗勤務の場合はシフト制のため、休みの曜日等はバラバラです。
本社勤務になれば自分で休みを調整できるため土日に固めることが可能ですが、狭き門です。
希望をすれば連休を取ることも可能ですが、人員が少ない店舗に配属されれば難しいこともあります。

ベラジオコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:
チャレンジをすごく促す社風なので挑戦意欲のある人はやりがいがあるのではないかと思います。
ただ挑戦が正義みたいな所もあるので何ともです。

ベラジオコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:
ハラスメント対策等の研修を行っており、制裁も厳しいためハラスメントに関しては昔よりも少なくなっています。
パチンコ業界では上位に入る職場環境ではないかと思われます。
また、雇用形態にもよりますが、女性アルバイトは時給換算すると社員より高給なため働きやすいです。

ベラジオコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:
やり方が随時変化するので人によっては成長出来るかもしれない。

働きがい:
役職と給与の割合が合わない。
役職と部下の給与で逆転現象が起きるので何とかした方が良いかなと

ベラジオコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ パチンコ業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても良い職場だと思って入社しました
自分は社宅ですが
光熱費は全て自己負担
家賃は2万ほど自己負担です
仕事に関しては休みは少なく
朝から夜
または夜から早朝まで仕事をしていることが多いです
閉店後にも仕事が残ってるので
定時で帰れることはほぼありません
でも店舗名が有名なだけあって
お客様が多くコミニュケーションも多い職場となっています残念だと思う場所は少なからずあります
最初はアルバイトなどで働き始めるといいと思いました

ベラジオコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
雇用の安定性:業界の平均値だと思います。会社に関わらず業界自体が安定性という面では長くないので、いかに働きながら自身のキャリア形成をするかがポイントだと思います。

ベラジオコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業代(30時間分)が含まれるため、月の給料に関しては多く感じるかもしれません。
店舗の人員にもよりますが、基本的に固定残業代分の残業はせざるを得ません。
また、昇給するためには昇格が第一です。
2021年に関してはCR機撤去による台の買い替えに伴い会社の資金繰りが厳しく賞与は出ませんでした。
2022年以降に業績が安定すればまた賞与が支給されるかもしれません。

評価制度:
私が在籍にしていた時は半期を通した考課制度があり、半年に1度昇格のチャンスがあります。
昇進は指名制なので昇格しても必ず昇進できるわけではありませんが、昇進をしても給料はほぼ上がりません。
昇給するためには昇格が第一です。