回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
比較的意見を言いやすい社風。
会議などで個人の意見を求められることもしばしばあるため、常に受身の姿勢では難しい。
また、個々人の動きを事細かに管理する社風ではないため、普段から積極的に上司やメンバーとコミュニケーションをとらなければ仕事を進めていくことは難しい。
業界のサービスや販売形態などはほぼ横並びなため、新しいアイデアが必要とされており、中途での経験が重宝される。
組織体制・コミュニケーション：
部長とも比較的フランクにコミュニケ―ションをとりやすい環境である。
ただ、一般的な規模の企業のような研修はないので、自分から業務を覚えていく姿勢が必須である。分らないことは素直に聞き、吸収していかなければ、どんどん取り残されてしまう。
営業部としてのまとまりは強いため、よっぽどのことがない限り、同僚が力を貸してくれる。
比較的意見を言いやすい社風。
会議などで個人の意見を求められることもしばしばあるため、常に受身の姿勢では難しい。
また、個々人の動きを事細かに管理する社風ではないため、普段から積極的に上司やメンバーとコミュニケーションをとらなければ仕事を進めていくことは難しい。
業界のサービスや販売形態などはほぼ横並びなため、新しいアイデアが必要とされており、中途での経験が重宝される。
組織体制・コミュニケーション：
部長とも比較的フランクにコミュニケ―ションをとりやすい環境である。
ただ、一般的な規模の企業のような研修はないので、自分から業務を覚えていく姿勢が必須である。分らないことは素直に聞き、吸収していかなければ、どんどん取り残されてしまう。
営業部としてのまとまりは強いため、よっぽどのことがない限り、同僚が力を貸してくれる。
株式会社加島美術の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社加島美術の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社は基本的には日・祝日休みです。
営業部は毎月ではないですが、企画展や出張などで催事があると日・祝日に勤務します。
シフト制であり、その分平日に休んだり、繁忙期でない時に有給を合わせて連休にしたりと私は満足しています。
勤務時間は9:45～18:15が定時勤務になります。残業も１～２時間くらいです。繁忙期は残業が続く時はありますが、終電までの残業などはありません。
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