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株式会社KWCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円320~550万円12

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲320~550万円
回答者数12

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
402万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(81件)

株式会社KWCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:正直、分かりません。基本的に正社員が与えられるべき福利厚生はしっかり与えられていると思いますが、他社で聞くよう
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:一般的な最低限の各種保険類はあります。血液検査を伴う健康診断が年1回、交通費くらいです。福利厚生は手厚くないで
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプションはありません。自分の営業活動により案件の獲得に繋がった場合はイ
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株式会社KWCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:一般の編集・ライターはフレックス制で、11時から15時がコアタイムです。1日のスタートは一般企業より
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:業務柄、締切や校了など、期日が伸ばせない案件に関わっているときや繁忙時は、どう頑張っても残業が多くな
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と手が空く時の差は大きいです。スケジュールも媒体によってさまざまなので、長い休暇をとるにはだ
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株式会社KWCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ・ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:他業種からの転職者が多く、年齢やキャリアで上下をつけることのない、いい意味でフラットな人間関係です
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:個人の趣味や興味、特技などが仕事に活かせたらよいという考えがあるようなので、得意分野の企画に関わる
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:上下関係というよりもスクラムを組んで対応していく気風なので、若手同士で切磋琢磨し上司からも吸収しや
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株式会社KWCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性だから軽視されるということはまったくなく、高圧的な男性もいないので、性別に関係なく仕事に打ち込める
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:出産して働き続けている女性もいます。ディレクターになれば裁量労働なので両立しやすいかもしれません。以前
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:基本的には女性に働きやすい会社だと思います。出産休暇や育児休暇をとっても復帰しやすいですし、相談で働き
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株式会社KWCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:紙媒体、Web、動画などさまざまなクリエイティブの企画制作を経験することで、引き出しの多いクリエイタ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:出版物制作、WEBメディア制作、広告など、様々な業務に関わることができるので、クリエイティブな力が身
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:部署・チームを横断して仕事をすることが多く、直属の上司だけでなくさまざまな人と仕事をすることが多いで
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株式会社KWCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:編プロは労働時間が長いイメージがありましたが、時期によってはかなり早く帰れます。落ち着い
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は特に強いギャップは感じませんでしたが、自分の好きなジャンルの書籍製作に関われると思っ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社者も多いですが、入社時は、「手取り足取り育ててくれる」というよりも「自分で
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株式会社KWCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:当社が提供しているような、メディアやコンテンツの企画制作をはじめとしたサービスを求めている企業は無数にあると
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:小説・漫画などの読み物としての出版物だけでなく、ご案内やパンフレットなど様々な媒体を扱っています。WEB媒体
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:雑誌や書籍を作っている会社ですが、派生した兄弟会社にWeb専門会社や広告専門会社があり、現在は弊社でも紙媒体
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株式会社KWCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般の「編集・ライター」と、媒体でそれをまとめることができる「ディレクター」と、大きく2種類に分けられます。「
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ エディター&ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取り立てて記述するほどの特徴はありません。賞与は年2回。会社の業績と本人の頑張りが反映されます。昇給頻度は高く
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 編集者・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度は、一般的なクリエイティブ系とほぼ変わらない。当然実力主義なので、どうやって会社に利益をもたらすこと
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