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株式会社アイコン・ジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり取りやすかった。休暇も忙しく無いプロジェクトだと普通に取れていた。退職する際も、有給を全て消化できない場合は有給買取りを行ってくれた。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ前からあった。時短勤務されている方もよくいた。副業も当時はOKだった。

回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で勤務しやすい環境だと思いました。有給休暇も一
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回答者: 女性/ モニター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:自分自身で仕事の裁量が調整できていれば、基本的に自由に休暇が
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:大半の人にとってワークライフバランスは良いと思います。一部仕
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:休暇について:基本的にはカレンダー通りに休める。上司によるが
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい印象。会社としても積極的に有給を消化してい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの時期にもよるが、有給休暇は取りやすい。GWや年
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回答者: 女性/ Graduate CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。ライブイベント休暇や、疾病休暇もあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトリーダーシップ/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。多様な働き方支援:週3回必ず出社が必要な
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で時間はそれなりに自由に使える。有給も取りやすい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
多様な働き方支援:コロナ前から在宅勤務を導入していた。申請すれば副業は可。コアタ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすいと思います。7.5時間勤務で
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:これはどこのCROも同じだと思いますが、立ち上げやデータベー
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回答者: 男性/ モニター職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や土日出勤はないが、外資系であることや連休こそ対応
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しています。担当するプロジェクトによります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修などもあり、年長者がGCPセミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】次々に新しい人が入社してくるので、研
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