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中埜総合印刷株式会社の口コミ一覧ページです。中埜総合印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。ライトハウスは、中埜総合印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:
求められることもありますが、挑戦する意欲のある人への評価は高くて、風通しはとても良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社内ではたくさんと人と会える機械があるため、交流はしやすため、上司にも話しやすい会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性や女性に関係なく頑張った人が評価されていると思います。国籍は外国人はいませんので、わかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に1度昇給がある。賞与は6月と12月の年2回。金額は少ないながら、営

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:休日も120日あって、有給休暇も必要であるときは取得ができま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

福利厚生:住宅補助、社員寮、通勤手当、退職金、財形貯蓄制度があり、一般的だと思う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得の手当もあります。会社側から資格の取得をすすめられる

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回答者：男性/ アド企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

1.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:すぐに仕事を任せてくれるので、実務スキルは身につく。

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回答者：男性/ アド企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

1.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・仕事量:少し仕事ができるようになると、恐ろしいほどの負荷がかかるように

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回答者：男性/ アド企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

1.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

働き方の満足点:始業終業にそんなにうるさくないです働き方の改善点:そんなにうるさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：形のないものを工夫やアイデアを盛り込みながらものづくりをする面白さがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：我が社は印刷会社という社名は付いていますが、紙に印刷をして納品するだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：印刷は奥が深く、工程が多い為、印刷知識の習得とスケジュール管

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:一般的な会社と変わらないです。オフィス環境:自家用車での通勤もできるし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業ということもあり非常に多くの人に接します。同僚、上司、お

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

教育・研修：印刷オペレーターという職種で、印刷作業とメンテナンスを習得しないとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

会社の安定性：印刷業自体の市場規模が縮小されているので今後、会社としての成長が気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：職場の上司や、先輩、後輩も人柄の良い職場なので、困った時や、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

教育・研修：社内では国家資格の取得の為の勉強会も行われています。他の社員と一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社交的でまじめな人が多く、困っていることがあれば助け合いのできる人間性

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な会社と変わらないです。評価制度:頑張る人が評価される会社だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様の困りごとの解決方法としてどのような方法がいいのかをア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：納品するまでに決めなければいけないことも多いのですが、物ができあがりお

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：ある程度勤続年数を重ねると、資格（国家資格）を取得できるチャンスがもら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の人の役職ある人もいます。育休制度もあるため、育児を会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：担当顧客によって休日出勤や残業による対応が必要になる場合があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業部門はポストも埋まり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：競合も多く、また印刷会社だけでなく広告代理店等も競合先になるため厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案等の制度はあるが、提案件数が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司の個人的な裁量により、関わる得意先、案件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上長同行や社内ミーティングから上司も積極的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：体系的な研修制度が整備されていない。OJTを担当する社員の能力に依存

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：残業が少ないのはとてもいいことだと思うがある程度欲しい。仕事量も多い時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：前向きに、自分から動くタイプでないと得意先からも社内からも信

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得の為の制度はあるものの、営業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：OJTを中心に、しっかり一定期間を掛けて教育してくれる。先輩社員にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】基本は対前年ベースだが、全社目標が先ず設定されるので部

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完全土日祝休み！未経験OK！印刷物の検査・データ入力業務

パート、アルバイト

時給：1027円　～　1027円愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘145番地

会社名	中埜総合印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.nakanoprint.co.jp/
所在地	愛知県半田市東天王町１丁目８

従業員数	162名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	中埜宏泰
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:色々なこと挑戦できると思いますが、ストレスがかなり溜まってま... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。良くも悪くも公務員みたい、と口コミされていた... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(455件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮などはありませんが、社会保険完備、健康診断や通勤... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / あ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 仕上げ課女性の働きやすさ:男性が多いし工場なので働きやすいとはいえません。休暇は取りや... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:基本的にぜんぶ充実はしている。寮や在宅補助はなかったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:イラストレーターなどのデザインソフトを使うと言った説明があり... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:売り場を常に刷新してお客様に飽きられないお店をスタッフ全員で... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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