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潤観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく現場を分かっていない経営陣。
分かっていないのに口を出してくるので、その分現場の結束力は強まりますが、柔軟な対応・現場の仕事量や知識を増やさないと反発が多くなり良い人材がすぐ辞めていってしまう。

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2.8
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北海道勇払郡占冠村
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東京都豊島区南大塚3丁目33-6
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京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
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