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潤観光開発株式会社の職種別口コミ(9件)

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潤観光開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:
インフルエンザワクチンの予防接種代半額補助はありがたかった。

福利厚生制度の改善点:
別会社のホテルに宿泊する際、勉強目当てなら補助金が出るというのは5年以上働いていて、つい最近知りました。
もっと大々的に連絡してほしかったです。

潤観光開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:
各店舗の店長の力量や人柄にもよりますが、話をしやすく仕事とプライベートの分別に理解のある上司だったので有給や長期休暇等私の場合は取りやすかったです。

多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートワークはまず無理です。
副業も禁止されています。

潤観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく現場を分かっていない経営陣。
分かっていないのに口を出してくるので、その分現場の結束力は強まりますが、柔軟な対応・現場の仕事量や知識を増やさないと反発が多くなり良い人材がすぐ辞めていってしまう。

潤観光開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:
現場はアットホームな雰囲気の職場なので、上下関係なく平等な職場だったと思います。
裁量権もなく、手元が空いた人にお願いするような助け合いが不満無く出来ていたので、気にしていませんでした。

成長支援制度:
ありません。現場で自然に成長出来ていました。

潤観光開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:
入社説明会での丁寧な対応、面接時のアットホームさに惹かれて

入社前に認識しておくべき事:
個人経営だからか平社員でも社長に意見出来るし、話しやすい環境だったと思う。
ただ経営本部の人間が頭の固い昔ながらの気質が多いので、もっと柔軟に対応出来ればいいと思う。

潤観光開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 18万円 2万円 60万円
年収 299万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:
1年に夏期と冬季の2回あります。
だいたい1ヶ月分の給料の1.4倍程です。
コロナ禍では1年間賞与が出ず、寸志ということで4万円程いただきましたは。

インセンティブ:
あります。
満室にすると1日3000円の支給がありました。