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株式会社STUDIO ARCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円210~550万円34

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数34

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢30.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢24.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
295万円
(平均年齢25.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
390万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳319万円400万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社STUDIO ARCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
考課制度が用意されており、それに伴う面談もあるので、
その点は評価制度がしっかりとされていると思います。
制度の評価により、昇進や昇給ができます。

基本給は、何年働いても15万円で、その他手当で増やすしかありません。

評価制度:
実力主義です。若いスタッフが多いという点もありますが、年齢関係なく活躍できます。
論理的思考力・発言力があるかが重要となるかと思います。

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は支給される。その他、役職手当やじゅうたく手当などあり。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては業績賞与なので半期の利益額によって支給の有無も変わります
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績賞与。貰えるが、あまり期待しない方がいい。条件を満たしていれば住宅
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 2万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上半期、下半期の目標の達成、上司評価によりランクが決まります。上がるご
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 20万円 2万円 11万円
年収 210万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給は年一回の個人目標や店舗や仕事を見た上で規定のランクがあるのでそれ
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に役職手当が基本的なお給料の構成です。S1~S15までの役職があ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:研修や技術評価の他、繁忙期に担当した客数なども評価の対象になります。担当し
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課 採用教育チーム

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の人事考課。賞与は業績によって異なる評価制度:会社目標と個人目標
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によります。賞与額はかなり低く、お小遣い程度です。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事に対する責任範疇と給与が見合ってない。賞与がでれば年収として帳尻は
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給制度である考課表の項目がよく分からない。賞与が出る時と出ない時があ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:残業代は1分から出ます。評価制度:人が足りないので年数立てば上に行けま
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休んだら1日1万円近く引かれるので意地でも休めない。冠婚葬祭などの行事
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ カメラマン・スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事査定によりです。人によっては全く上がらないこともあるかと思い
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社に比べ少ない上に離職率が高いので営業利益はなかなか取れないと
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定職は総合職の半分のボーナスです。正直かなり少ないです。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなんて全くないです。プラン自体が安いことと他店から安いから、と
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人で目標を作ってヘアアレンジしたり、接客の仕方を工夫する事で割と手技
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが本当にない。店の売上がよかったらでるという仕組み。3年目でも
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度としては、すごく良いものができていると思うが、それを利用する、チェ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システムで出勤退勤をしっかり管理しており、残業・休憩時間もはっきりと分
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均よりは給与は低いと思う。結果が出れば評価はしてもらえる社風
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によって配給の有無が変わってきます。ない年もありましたし
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:美容師免許所有者は手当があります。また社内試験や目標の達成度で昇給が決
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字で見えない事の成果は、上司がきちんと見てくれる方でないと埋もれてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かく具体的な個人目標を毎期はじめに作成し、毎月末に現状を確認更新して
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、無理の無い範囲で設定される若しくはします。また成果主義の為
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務を覚え一人前になれるのが女でも最低2年はかかると思った方が良いし、
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を設定しないといけないのですが、個人差があるので評価基準が、
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業に比べると、かなり給与は低いと思います。 店長など、役職がつくと
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、かなり良くなっているかと思います。 面談もこまめにやっている
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職氷河期なのに快く自分を雇ってくださったことには感謝。研修や自分の練
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。 昇級は役職を与えられた時
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が当たり前で、一人でこなさないといけない仕事の量が半端なく
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株式会社STUDIO ARCの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:退職金は10年以上勤務の人は支給されますが基本的にはそれまでに転職する
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金は5年勤務しないともらえません。引っ越し補助などありますが規定が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:休みの日数は働く店舗や部署によりますが、
正社員・週二日休み...
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3.7
埼玉県川越市松江町2丁目10-1
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年ごとに昇給します。あとは、役職や能力によって昇給が... 続きを見る

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