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株式会社STUDIO ARCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは存在しません。
美容師免許があれば手当が受けられますが、そのための支援などはありません。
研修は新卒は本社に集まって、基礎・実技研修を1年に春・冬で数回にわけて行います。
研修と現場を交互にこなしながら、実務をつんでいくイメージです。
アルバイトさんは都合が合わなければ、オンラインや店舗の既存スタッフからレクチャーを受けて、テスト項目があるのでその項目をひとり立ちして出来るようにします。
アルバイトさんは、繁忙期(9月)までにテスト項目を全て終え、提出すれば年末に報奨金が少しだけでます。
そんなに多くはないですが…。

回答者: 女性/ 店舗運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店舗運営課

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:撮影や着付けヘアメイクなど色々なスキルを身につけることが可能
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:多能工を推奨しているため、1年かけてすべての技能の取得研修が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関して会社側からの支援は特にない。受動的
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修はしっかり受けさせて貰えます。美容師免許を持っているとプ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営課/ サブエリアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:受付、スタイリング、撮影までを1人で担当することもあり、お客様の満足度
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修は充実しております。素人で入社しても、撮影やヘアメイクや
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:着付け、ヘアセット、メイク、撮影の研修があるのでお金をもらい
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてます。カメラもヘアスタイリングも着付けもあ
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:支援とゆうか入るとまず、研修でカメラ、着付、ヘアメイク、を学
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:着付けやヘアメイクカメラの知識などが仕事をしていくうちに自然
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回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:資格免許の所得での補助金や、技術評価での報奨金制度を受けて、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:撮影技術、ヘアメイク着付けを全て学ぶことができる。また接客に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:撮影・着付け・ヘアセットキャリアへの影響:基礎を覚え
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回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:お客様から感謝の言葉や喜んでいただけた時にはやりがいを感じます。またお
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修はあまり充実しているような感じはしません。店舗で教える人
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回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:やりがいはとてもあります。子どもはかわいいし、ブライダルは喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
働きがい:子供好き、写真好き、スタイリング(ヘアセットとかメイクとか)好き、なら
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
働きがい:お客様に指名して頂いたり、喜んで帰って頂けるとまだ続けようかなと思える
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回答者: 女性/ カメラマン・スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:男女関係なく、着物の着付けやヘアメイクは一通りできるようにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:私の時はメイク1日、ヘア3日3パターン、キッズカメラ3日とかで現場入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:新卒はスタイリング、撮影共に各3日程度の研修。専門学校卒であったり元
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:マルチスキルが身につく。メンタルが強くなる。手広く学べる。働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:一日で着付けやスタイリングを身につけその日にてすとをする詰め込みスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:お客様相手のお仕事なので、お客様が喜んでいるのを見るとすごいやりがいを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意見をはっきり言える人。意欲が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:着付けなども行う為、お客様に喜んでいただけた時はモチベーションが上がり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:カメラや着付けなど、技術が必要だが主力の業務のため研修はしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:撮影の技術が向上した。入社時は握ったこともなかったものだが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:お客様が「ありがとう」などお子様が懐いてくれたりとかたくさんにこにこ笑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:出来ないことは自身のやる気がないと、出来ないまま。積極的な姿
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:入社時の研修は関西と関東によって異なります。以前新入社員は一同関西で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:早い人は、入社から1年で店長を任せていただけたり、チャレンジできる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:会社に属しているので、やりたいことを最初からやることはできま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
教育・研修:売上の向上とともに店舗出店や新規事業がありますが、人材の発掘・教育・
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