回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制。といえば，聞こえはいいが，夏期講習時などは毎日10:00～23:00まで勤務することになるが，給与は変わらず。ボーナスはなし。代わりに毎年，年間目標を提示され，達成した場合には達成金がもらえるが，達成できるのは20校舎中1校舎ぐらい。基本的には達成不可能な目標を提示されるので，だれも期待していない。昇給は毎年あるが，「会社全体の成績が…」を理由に上がっても5000円。ここ最近は下げられている人も多数いる。40代で手取り22万いってない人も多数。しかも，退職金制度なし！
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回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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