スキャネット株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
スキャネット株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 営業事務・営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月24日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月27日
スキャネット株式会社の職種別口コミ(37件)
スキャネット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スキャネット株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月27日
スキャネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スキャネット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
静か。必要最低限の会話のみ。黙々と業務に取り組める方が向いている職場。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはツールを使うため、話すことはほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
静か。必要最低限の会話のみ。黙々と業務に取り組める方が向いている職場。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはツールを使うため、話すことはほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
スキャネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
スキャネット株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
女性の働きやすさ:
産休・育休制度はあり、実際に取得されている方もいらっしゃいます。また、子育ての為時短勤務をされている方もいますが、時短に対する配慮はありません(勤務時間外の会議設定など)。
産休・育休制度はあり、実際に取得されている方もいらっしゃいます。また、子育ての為時短勤務をされている方もいますが、時短に対する配慮はありません(勤務時間外の会議設定など)。
スキャネット株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
スキャネット株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
スキャネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
スキャネット株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接時には「昇進・昇格制度を整えている最中」という話はあったが、その後1年間は動きが無かった。仕事にやりがいやキャリアアップを求めて入社していたため、入社後はそのギャップが大きかった。
入社前の面接時には「昇進・昇格制度を整えている最中」という話はあったが、その後1年間は動きが無かった。仕事にやりがいやキャリアアップを求めて入社していたため、入社後はそのギャップが大きかった。
スキャネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
スキャネット株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
スキャネット株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
スキャネット株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 24万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
給与制度:
目に見えて頑張っている人や成果を上げている人には賞与で反映されていると思うが、明確な評価基準は謎。
昇給は年に一度。
評価制度:
評価基準は謎。何をすれば、昇格できるのかが一切わからない。おそらくポストがあけば年功序列で昇進していくのだと思う。
目に見えて頑張っている人や成果を上げている人には賞与で反映されていると思うが、明確な評価基準は謎。
昇給は年に一度。
評価制度:
評価基準は謎。何をすれば、昇格できるのかが一切わからない。おそらくポストがあけば年功序列で昇進していくのだと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スキャネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スキャネット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金なし。財形貯蓄なし。お水やコーヒーなどは自由に飲めます。
オフィス環境:
休憩スペースはあります。駅からも遠くないので通勤は便利です。周辺に飲食店もあるので、外でランチも可能です。また、PCなどは良いものを支給してくれるので、業務はしやすいかと思います。
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