回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
株式会社シャンテリーの口コミ一覧ページです。株式会社シャンテリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社シャンテリーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 31万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シャンテリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部
スキルよりも人柄を重要視するような風潮がある。
いかにメンバーとうまくやるかみたいなところが評価される傾向がある。
みんなで頑張ろうという感じで、困っている場合は助けてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に大きな案件毎に部署が別れていてその単位での売上を計上している。
別部署との関わりは殆どないが、
slackやteam spiritを使っていて社員同士のコミュニケーションは常に行われている
ダイバーシティ・多様性:
競合他社と目立った差は無いと思う。
そのため企業の成長という意味ではほぼ期待できない。
現状維持がメインになるため、社員の給与アップという形では現れにくい。