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シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

大阪府吹田市豊津町9-22大同門本部ビル 5F
評判スコア74 詳細
13
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シルバーエッグ・テクノロジーの口コミ・評判をご紹介!シルバーエッグ・テクノロジーで働く社員や元社員から、シルバーエッグ・テクノロジーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答3人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

業界内では低水準かと。賞与もなく、営業職にもインセンティブがない為成果を上げる面白みがない。評価も減点方式な為やる気を削ぐ。給与を期待するならここではない別のどこかを探したほうが良いと思う。やっている事もニッチで狭小市場なので今後も期待出来ないと思われる。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
休日休暇

土日祝祭日が休みでカレンダー通り。カレンダー通りに勤務したい人には妥当な環境。ただし、それだけ。夏季休暇や年末年始休暇は特になく有給休暇の消化となる。ので年間休日としてはけして多くは無いというのが実際。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
回答者の平均年収
507万円
平均年齢:29.3歳
7人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:558万円(35.6歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業界内では低水準かと。賞与もなく、営業職にもインセンティブがない為成果を上げる面白みがない。評価も減点方式な為やる気を削ぐ。給与を期待するならここではない別のどこかを探したほうが良いと思う。やっている事もニッチで狭小市場なので今後も期待出来ないと思われる。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
福利厚生全般の納得度
56
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
教育・研修制度
51
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
入社後の教育や研修に関しては、充実しているとはいえないと思います。別業界からの転職であると、全く分からない中で営業していくというのは、非常に厳しいと思うので、今後教育や研修に関しては、力を入れるべきだと思います。自分で進んで学ぶといった力がないとなかなか難しいと思うので、意欲的な人が向いているのかなと思います。今後、教育や、人事評価制度に関しては、より充実させていくという話を聞いているので自分自身も期待していますし、今後入社される方にとってもより良い環境になっていくと思います。
20代 / 男性 / 営業系
ほとんどありません。
経営陣による会社概要、沿革等の説明。
営業担当(上司)による自社商品説明及び競合比較、営業プロセス構築方法、利用ツール・システム等の説明。それぞれを受けた後はOJTで進めていくような形です。そもそもで理解をしていた場合には問題ありませんが、教育制度が必要!と捉えている方にとっては厳しい環境と思います。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
これまではチームと言うよりはハイパフォーマーの集まりという趣が強く、教育・研修で学ぶと言うよりは、OJTで自ら学んでいけるような方でないと活躍が難しい環境でした。ただ入社後残念ながら退職に至る方が居たこと、また組織が拡大している中で教育・研修にも力を入れ始めているので今後より良くなることを期待しています。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
研修制度は全くと言っていいほどありません。中途採用のみなので、手取り足取り教えて貰わなくても、自分でどんどん仕事を探して、積極的に質問をして、こなして行ける人でないと難しいです。育てて行こうという雰囲気はあまり無いので、合わない人は結構早い段階で辞めて行かれます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
その他
最近見た会社
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