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シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

大阪府吹田市豊津町9-22大同門本部ビル 5F
評判スコア74 詳細
19
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シルバーエッグ・テクノロジーの口コミ・評判をご紹介!シルバーエッグ・テクノロジーで働く社員や元社員から、シルバーエッグ・テクノロジーの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答7人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

エンジニアの場合は職務給として月間40時間の固定残業がついている。 残業は月に40時間もまずしないため、定時で帰る方が特になるが、出来る人ほど仕事を回されて定時で帰れないので損をする形にはなるが。 そこが気になります。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

業務内容、スキル的な内容について自己評価を行い、そのスコアを参考に上長がスコアを修正してフィードバックする。 そのスコアにより昇給額が決まる。 自己評価がベースなのである程度納得感のある評価制度だと思う。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
営業職で勤めているが、商談相手は大手の会社が多く、成長できている実感があります。また、どうすれば契約への近道なのかといった、自分で考える力がないとなかなか結果に反映されないと感じているので、考える力が少しずつ付いてきたかなと思っています。そして、取り扱っているサービスがITに特化したサービスであり、自分にとって今後身に付けなければいけない分野であると思っているので、新しいことを覚えられているという観点で、非常に喜びを感じています。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
webマーケティング業界のビジネススタイルや、流行やスタンダードが学べ、他に行っても汎用性の高い知識も得られる。会社がまだ未熟なため、成果を上げた分だけ、評価はしてもらえそう。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:29.5歳
8人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:558万円(35.6歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業界内では低水準かと。賞与もなく、営業職にもインセンティブがない為成果を上げる面白みがない。評価も減点方式な為やる気を削ぐ。給与を期待するならここではない別のどこかを探したほうが良いと思う。やっている事もニッチで狭小市場なので今後も期待出来ないと思われる。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
1人あたりの仕事範囲が広いため、期初に立てた目標から大きく逸れてしまった時などは業務目標の評価が難しくなる。
そこまで細かくは内容に突っ込まれないため、最初の目標は広範囲に当てはまる若干あやふやなものにしざるを得ない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
業務内容、スキル的な内容について自己評価を行い、そのスコアを参考に上長がスコアを修正してフィードバックする。
そのスコアにより昇給額が決まる。
自己評価がベースなのである程度納得感のある評価制度だと思う。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
良い点
給与はほぼ業界標準くらいながら、残業は月に20時間未満なので仕事内容に対する満足度は問題ない。
制度上は減給もありえるが、実際評価はそこまで厳しくないので普通にしてればまず減給はない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
エンジニアの場合は職務給として月間40時間の固定残業がついている。
残業は月に40時間もまずしないため、定時で帰る方が特になるが、出来る人ほど仕事を回されて定時で帰れないので損をする形にはなるが。
そこが気になります。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
福利厚生全般の納得度
56
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
教育・研修制度
51
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
入社後の教育や研修に関しては、充実しているとはいえないと思います。別業界からの転職であると、全く分からない中で営業していくというのは、非常に厳しいと思うので、今後教育や研修に関しては、力を入れるべきだと思います。自分で進んで学ぶといった力がないとなかなか難しいと思うので、意欲的な人が向いているのかなと思います。今後、教育や、人事評価制度に関しては、より充実させていくという話を聞いているので自分自身も期待していますし、今後入社される方にとってもより良い環境になっていくと思います。
20代 / 男性 / 営業系
ほとんどありません。
経営陣による会社概要、沿革等の説明。
営業担当(上司)による自社商品説明及び競合比較、営業プロセス構築方法、利用ツール・システム等の説明。それぞれを受けた後はOJTで進めていくような形です。そもそもで理解をしていた場合には問題ありませんが、教育制度が必要!と捉えている方にとっては厳しい環境と思います。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
これまではチームと言うよりはハイパフォーマーの集まりという趣が強く、教育・研修で学ぶと言うよりは、OJTで自ら学んでいけるような方でないと活躍が難しい環境でした。ただ入社後残念ながら退職に至る方が居たこと、また組織が拡大している中で教育・研修にも力を入れ始めているので今後より良くなることを期待しています。
30代 / 男性 / 営業系
気になる点
研修制度は全くと言っていいほどありません。中途採用のみなので、手取り足取り教えて貰わなくても、自分でどんどん仕事を探して、積極的に質問をして、こなして行ける人でないと難しいです。育てて行こうという雰囲気はあまり無いので、合わない人は結構早い段階で辞めて行かれます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
WEB業界の最前線。集客ツールの次、どの企業も欲しがっている売上転換フェーズにおいて、最先端の商品を提供できること。担当(予定)顧客のほとんどが誰もが知っている大手優良企業であること。最先端のサービスを、最も難易度の高いと思われる企業に対して提案していくことに面白味とやり甲斐を感じています。以上です。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
アパレル、メディア、求人、旅行、不動産等、各業界のトップ企業とともに仕事が出来ること。また上記のような企業は今あるものではなく、新しいものを求めるため、自社で又はパートナー企業とともに、新しいものを作り、新たな価値を提供していけることにやり甲斐を感じます。
30代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートシルバーエッグ・テクノロジー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
その他
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