シルバーエッグ・テクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の回答者別口コミ（5件）
- リーダー / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年11月02日
- 管理部 / 人事総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年01月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2019年01月07日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月03日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年08月01日
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の職種別口コミ（33件）
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月02日
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
3.5
企業カルチャー・社風:
エンジニア優位な社風で、管理部は頭の硬いおじさま達が回していたため、社長と意見が合わないことも多かったように思う。大阪はエンジニアと管理部なので静かな雰囲気で、営業やコンサルがいる東京はもっとギラギラしていた。
ダイバーシティ・多様性:
社長がアメリカ人で、エンジニアにはヨーロッパやアジアの人もいた。性別も特に偏りすぎてはいなかったと思う。
エンジニア優位な社風で、管理部は頭の硬いおじさま達が回していたため、社長と意見が合わないことも多かったように思う。大阪はエンジニアと管理部なので静かな雰囲気で、営業やコンサルがいる東京はもっとギラギラしていた。
ダイバーシティ・多様性:
社長がアメリカ人で、エンジニアにはヨーロッパやアジアの人もいた。性別も特に偏りすぎてはいなかったと思う。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
2.6
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
2.6
成長・キャリア開発:
成長性は低い
働きがい:
経営に関わらず、自分の職責を淡々とこなすだけであれば居心地は悪くないと思われる
特にエンジニアに対しては甘い環境だと思われる
事実エンジニアの離職率は低い
成長性は低い
働きがい:
経営に関わらず、自分の職責を淡々とこなすだけであれば居心地は悪くないと思われる
特にエンジニアに対しては甘い環境だと思われる
事実エンジニアの離職率は低い
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
2.6
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
3.5
事業の強み:
AIの精度はかなり高く、ABテストではほぼ負けなかった。サービスは自信を持っておすすめできると思う。
事業の弱み:
現在もエンジニア以外の部署はどんどん人が入れ替わっているようなので、もっと従業員を大事にしないと無駄な人件費がかかると思う。
AIの精度はかなり高く、ABテストではほぼ負けなかった。サービスは自信を持っておすすめできると思う。
事業の弱み:
現在もエンジニア以外の部署はどんどん人が入れ替わっているようなので、もっと従業員を大事にしないと無駄な人件費がかかると思う。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与なし
フレックスのみなし残業制
コントロールすれば残業ゼロも可能
評価制度:
給与テーブルがあり、昇給はルールに基づいて行われている。
昇進はルールがなく、印象評価が中心となる。
賞与なし
フレックスのみなし残業制
コントロールすれば残業ゼロも可能
評価制度:
給与テーブルがあり、昇給はルールに基づいて行われている。
昇進はルールがなく、印象評価が中心となる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シルバーエッグ・テクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
最低限
オフィス環境:
駅近できれいなオフィス
ビル敷地内に喫煙所あり
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