回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給、役職手当、職能手当、雑務手当、固定残業手当が基本。その他役員手当、家族手当があるが、不思議なことに自分で申告しないと家族手当がつかない。それぞれの手当については明確に金額の区分けに関する明記が就業規則にも載っていない形で（別紙参照とあるが肝心な別紙が参照できないように開示されていない）確認できない。賞与・ボーナスは一切ない。異動等何かあるごとに一方的に後から給与を減額してくるが、これはずっと何年もこのやり方をしているので従業員がきちんと労働法を知っていないとやられる一方である。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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