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株式会社アウルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:教育や研修は薄っぺらい。職種にもよるが、最初の入社時に全体研修を受けてマニュアルを渡されて後は自分で読めというスタイル。もしくはOJTのみでやっていく職種もあるが、どちらにしてもちゃんと指導できない人が新人指導をさせられているので、間違ったやり方や情報が蔓延する。マニュアルがあるといいはるが、10年も前のデータであったり、あまり更新されていないため、イザというときに全く頼りにならない。それを指摘すると逆切れされる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:前任者からの引継ぎが十分にされる場合はとても少なく、たいていが前任者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:何よりコミュニケーション能力が鍛えられる。話す側、聞く側、双
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:コミュニケーションを多くとるしことなので、通年通して相談はできる。同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を鍛えなければ、コンフリクトが生まれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:遠隔地で働く従業員もおり、顔が見れないこともあるため、多少の孤独感を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:英語力が磨かれるという点においては、今後のキャリアに生かせる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:入社後3日間で集中研修のようなものがあるが、その後は特に決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月23日
働きがい:ほぼ全員が海外留学や居住歴のある日本人か外国人の方々で、頻繁に英会話が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後オリエンテーションにて仕事内容についての説明は受けるが実務は自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:仕事して覚えろといわれほぼ全く何も教えられないまま仕事をさせられた。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人と人をつなぐ役割が多く、双方の妥協点を話し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:○英語力を存分に発揮できる機会が多く用意されている。 ○自分の頑張り次第
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0.0
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