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株式会社ジェイシー教育研究所のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ジェイシー教育研究所の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月16日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年01月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
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株式会社ジェイシー教育研究所の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ジェイシー教育研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
福利厚生はあまりなかった。小さい会社なので仕方ないか？

オフィス環境:
賃貸のワンフロアなので、そんなに広くない。
近くに飲食店が多く、駅からも近いので通勤は便利だった。

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株式会社ジェイシー教育研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境。勤務時間も交渉ができる人であれば，早出社，遅出社が可能。
特にパートさんに関しては，子どもの学校行事や自分の生活スタイルに合わせての勤務の仕方を上長に相談しやすく，働きやすいとの感想を持っている。

多様な働き方支援:
リモートワークは正社員のみが可能。多くの社員が利用している。
時短勤務も育児の時短勤務の利用者がいる。
副業についても可能ではあるようだ。

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株式会社ジェイシー教育研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:
いい人たちが多いので話しやすく、コミュニケーションはとりやすかった。
社員どうしもフランクに話していたと思う。

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株式会社ジェイシー教育研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性にとっては，有給も取りやすい上に，子育て世代が多いので，話も通じやすく，働きやすいと思う。

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株式会社ジェイシー教育研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
仕事の裁量権:
本人のやる気次第で裁量権は誰にでもあるように思います。提案すること自体はウェルカムなので，どんどん意見を出せばよいと思います。ただ，根拠や採算についてはしっかり考えていかなくてはならない。こんな場合はどうするのなど色々な視点での指摘が入るので，それを乗り越えられれば意見を通すことができる。

成長支援制度:
資格取得，興味ある技能を取得するための研修参加などの補助がある

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株式会社ジェイシー教育研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像できた仕事内容で、良くも悪くもそれ以上でも以下でもなかった。
提案などはしやすいが、自社開発でできるのかというと難しそう、
外部との連携で成り立っていくようなところがある。

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株式会社ジェイシー教育研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
計画的な製品の作成

事業の弱み:
新規事業や会社全体のコミュニケーション不足。人材育成不足

事業展望:
会社内の人材がきちんと育てられていないので，まずは人材育成に力を入れるべき。
同時に今の教材だけでは先がなくなるので，新規事業も必要。
これができないと，将来的には続かなくなると思う。

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株式会社ジェイシー教育研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 27万円 2万円 120万円
年収 420万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 120万円
賞与:
上期と下期にと1年を2回に分けて目標を自分で立て，それにどれだけ達成ができたかが問われる。達成できなかったからだめというわけではなく，どうして達成できなかったか，また次回それをどうするのかが問われる。チャレンジ精神を問われるので，チャレンジ性のある目標

インセンティブ:
特にありません

モデル年収:
上期と下期の2回の目標達成率や面談の結果により1年に1度給与が上がっていく。役職手当については，係長以上からあるが，どうすれば係長や課長になれるかの明確な規定や道筋は不明。

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