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岡三証券株式会社の会社の強み・将来性

東京都中央区日本橋1丁目17-6
評判スコア66 詳細
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岡三証券の会社の強み・将来性をご紹介!岡三証券で働く社員や元社員から、岡三証券の会社の強み・将来性に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【会社の発展について】若手社員や中堅社員が、早く管理職になりたい。もしくは、理想とする管理職を思い描けるような風土になることです。
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2014年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【会社の強み、他社との違い】個人営業が中心の会社なので、対面営業によるお客様との信頼関係を気づき易いと思います。
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2014年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【社員のモチベーションについて】管理職と一般社員との温度差がかなりあることから、モチベーションが低い社員が多く感じました。
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2014年頃
会社の安定性
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【会社の将来性について】若手、中堅社員が研修によりFP等の資格を保有している社員が多く、知識装備しているところが期待できます。
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2014年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
相場もよく数年は伸びる業種であるかとは思いますがここ数年業界の規制も厳しくなりつつあり、今後ますます規制が厳しくなると考えられ、預かり資産が他社に比べて少なく、従来の手数料重視の営業方法では将来性はないと思われます。
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2014年頃
会社の安定性
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【柱となる事業・強み】独立系で、地方の大手が出店していない都市に出店している、完全なリテール対象の証券会社です。
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2014年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【成長性・将来性を感じる点とその理由】特に営業が大手よりも少ない顧客資産で多くの手数料が要求されるので、大変きついと思うし、そういう営業方針なので、かなり回転売買が横行しています。コンプラも営業本部にはあまり強く言えない感じなので少し問題があり、私はあまり将来性は感じません。
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2013年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
2020年の東京オリンピックが決まっていて、金融・株市場の成長性を期待しています。リマンショック以降、会社全体の業績もよくありませんでしたし、対面営業(リーテル営業)を担当していた僕がつらい経験ばかりでした。
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2012年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
支店によっては営業社員さえいればいいという会社。事務を見下している会社。私がいた支店では、お客様に平気で損をさせ乗り換えをさせていました。転勤時の引き継ぎ期間が1週間なのでクレームが多い。今後の成長性はほぼ見込めない会社だと思う。
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2012年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
【社員のモチベーションの高さ】全体的に高いと思う。支店などでは各々数字の具体的な目標を設定して毎日邁進しているので。
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