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ウィルソフト株式会社の職種別口コミ(32件)

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ウィルソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:肩書きこそ正社員だが、客先の会社に常駐させられるため待遇は派遣社員となんら変わりない。労働条件の裁量は全て契約先の会社にあり、全く融通が利かない。契約上の書類にはフレックス製が導入されていると書いてあるが、本社のみ。実際はあってないようなものである。フレックスも時短労働もないものと考えた方が良い。

ウィルソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間。7時間超過分は全て残業手当として支給。休暇も比較的取得しやすい。有休消化率は妥当だと感じる。

多様な働き方支援:
本社は週2日程度の在宅勤務により働きやすい環境だと思う。勤務時間も7時間で、8時に出社すれば16時に退社できるので自由度は高いと感じる。

ウィルソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:
月1回、社員同士のコミュニケーションを目的としたイベントが開催される。若手が中心だが普段会えないプロジェクトメンバとも交流できるのはよい機会だと思う。本社は静かな雰囲気なので、役員との会話にはかなり神経を使う。

ウィルソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
男女の区別なく仕事が与えられるので、仕事は公平だと思う。既婚女性の妊娠、出産、子育てはきちんと休暇制度があるので皆活用している。

ウィルソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:
ある程度自身の裁量で仕事ができるのはいいと思う。

ウィルソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士(特にに管理職)の活発な意見交換を期待していたが、活発に発言する社員(管理職)はごく一部に限られており、期待外れを感じた。

ウィルソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の弱み:
新しい技術に経営陣が後ろ向き。もう少し新技術に目を向けた動きがないと、長い目で見たときに出遅れてしまうような気がする。

ウィルソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり妥当な評価ができていなかったように感じます。周囲にも評価に対する不満の声も多く聞こえていました。また、その旨を直接評価時に伝えても怒られるだけ、といった人もいたため、実力や頑張りを評価してもらいたいという人にはあまりいいものではないと思います。