回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
繁忙期には仕事量が多く体力的に厳しい部分あり、本来2人で作業する機械を1人で作業してる状態も良くない。機械周りや工場内の掃除は印刷作業を行ってる者が行うことになってしまっているので掃除も行き届かない。機械の知識があるが機械の担当にはならないで現場を監督、掃除整理を行うスタッフが1名いれば現場は良化するはず。
勤務時間は仕事量が落ち着いていれば相応だと思う。
休日は稀に会社から連絡がくるができる限り仕事のことから離れられる状態にある。
課題は1人のスタッフが印刷機を扱い整備、片付け、掃除を行っているので全てが行き届かないところが課題。人が足りないと思う場面が多々ある。
東京カラー印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京カラー印刷株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当のみ。各種社会保険はあるが特徴的な福利厚生はなし。
オフィス環境:
設備が一箇所に集約されずに分散しており、資材や製品の移動が頻繁に必要になる。事務、製造ともそれぞれの作業スペースのみで共有スペースはない。
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