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アイディホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~850万円47

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数47

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
413万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円16
30~34歳457万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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アイディホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
手当については資格手当が他社と比較しても手厚いと感じている。
特に宅建士を所持することで月収3万円プラスになる企業は少ないと思う。
昇給についても実績に応じて毎年上昇するケースもあるので実力に応じた形になっている。
賞与は今年、年2回(夏・冬)+決算賞与が支給されたのでありがたいと思っている。

評価制度:
自分の等級と役職に応じて達成すべき項目が明文化されている。目標が設定されている為、自分には何が出来ていて何が出来ていないのかをハッキリさせることができるので評価に公平性があると感じている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務は年功序列が強い。本社は特に内勤でも役職などで評価されやすい風習は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 23万円 0万円 38万円
年収 314万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:上限金額はあるが、各種資格手当が存在する。新卒入社の場合、資格支援もあ
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時の給与制度として、昇給は年に1回。賞与は夏と冬で2回。コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては毎年多少ながら上がります。賞与は今のところ私のいた時は毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 70000万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒で約23万円です。役職手当、資格手当、残業時間(全額支給)などがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業、現場管理は比較的評価され易い。設計などの内勤は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年度末に昇給機会があり、おそらく全員上がる。が、基本給がプラス数千円程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴も何も至って普通です評価制度:そういう意味では実力主義というか、成
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は見直すべき。手当は普通だと思う。評価制度:進級は実力評価。頻度は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建営業/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブ制度が増えた。注文住宅や社員紹介制度がある。長くいれば順
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は新入社員にしては高い方。歳を重ねていくと低いなと感じる評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手グループ会社の傘下なので安定感があり、ノー残業デーなどもあったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては未経験スタートでも結構もらえます。手当も大手グループ企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ここ数年で制度が変わりわからにくい点が多い。インセンティブもボーナスも
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒は大卒なら23万。短大卒は21万。賞与は見込めません。宅建手当は月
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 0万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給制度は、役職が上がるたびに数万円と大きく跳ね上がるため満足いくかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土地を買って企画して一般の方に販売するのが主な仕事です。土地について色
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回答者: 男性/ 品質監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 27万円 3万円 35万円
年収 378万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年に2度賞与があります。その年の業績が良ければ3月に業績給というものも
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級は年一回あり、年功序列も多少あるが若手に関しては実力主義感が強い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
評価制度:評価制度が店舗での評価なので、あまり個人主義にはならない。店舗の成績が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はサービス業に勤めていたのですが、その時よりは給料は上がりました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、お互いの人事査定を提出しなければなりません。上司を査定するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは営業所別で変わってくる。個人成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】面接時に定時される給与は試用期間3ヶ月分のもの(30
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ポイント制となっており、私もまだはっきり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司及び同僚による人事考課制度がありますが、ちゃんと機能しているかどう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級のペースは遅く、昇進も基本的に事務職では年1回しかありません。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年3年となると相応に金額が上がっていかないことに気付く。年々給与が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年の新卒で入社したが基本給も高く、みなし残業等入っていないので給与面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回の賞与可能性(1回は業績連動で有無が決まる)給与の額も極端に少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は役職や等級で個々に違います。年収は400万ちょっとって感じであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の給与はまあ悪くないと思う。そんなに高望みしていなければ妥当な金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に給料は少ない。ボーナスも少ないしやる気がなくなる。モチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは周りの人の評価で決まります。売買をやっている人はエリアで分け
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アイディホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて計算式があり、2年以上でもらえる。住宅補助は会
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:社宅はあるが使うと通勤手当が出なくなる。退職金は少しだけ出る。オフィス
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル
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広島県広島市西区庚午北1丁目17-23
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:中途入社なので、試用期間終了後に年齢を考慮した給与になります... 続きを見る

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