3.1

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口コミ(176件)

年収・給与(22件)

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株式会社第一紙行の平均年収は332万円、年収範囲は250～550万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社第一紙行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社第一紙行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	250~550万円	23人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	23人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢26.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	309万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	390万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社第一紙行の口コミを探す

回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	25万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
納得できる昇給制度ではないなと感じる。賞与も入社以来、1ヶ月以上出たことがない。手当等は充実しているかと思う。

評価制度:
不透明。なぜこの人が昇格してこの人は現状維持なのかと疑問に思うことが多々ある。職種に合わせた明確な評価項目はないため、売上を出せない営業職以外の職種は評価が受けづらい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスがほぼ出ないので(夏、冬合わせて20程度)月の収入はまずまずだ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は業績によってあったりなかったりします。昇給については支店で評価基

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不景気になっても少しでも賞与をあげようと捻出してく

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	10万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はある程度年功序列なイメージです。賞与は夏7月と冬12月に出ます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は平均以下だと思います。評価制度:基本的には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】他社に比べて、少ないのは確かです……。正

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回答者：女性/ 営業担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:古い会社だからか、年功序列の風土があり、仕事の能力でどんどん昇給してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなり年功序列のため、長くいれば年収は上がっていく。コロナの時期には賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は支店の勤務地手当等が、出ており充分だったと思います、その他の手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結構遅くまで、営業は夜８時以降しか残業の申請が出来ず、たびたびその時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分自身が若かったこともあり、決して満足ではないが、生活する分には不自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績等はあまり反映されてなかった？担当箇所部署等に反映されてない？結構

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも年功序列、年々ベースアップ？後は昇任昇格でＵＰとあまり個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】入社して2年目ぐらいから定額制…リーマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】当時は、年功序列＋昇格制度に基づきの制度でありました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は今になって思うと、あまり明確な指標等が見当たらなかった？？よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によりかなり当時は業務内容・売り上げ貢献度に相違があったであろうと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今から考えると自身の拘束時間等考慮すると、もう少し多くあるべき？とも思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な根拠や数字等もなく、今は知りませんが？資格や社内テスト等比較的公

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時はあまり考えることがなかったですが、世間並？であったのではないでし

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務年数や会社貢献度によって社員にランクがあり、それによって給与額が変

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株式会社第一紙行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

福利厚生:交通費全額支給で退職金もでます。オフィス環境:様々な駅の中心地にあるた

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:退職金や多少の住宅補助などはあるが、それ以外の福利厚生は特にない。有休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社第一紙行
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.lifedesign.co.jp
所在地	京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町６３４カラスマプラザ２１－６Ｆ

従業員数	149名
設立年	1949年
資本金	10百万円
代表者	金子道宏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社第一紙行の平均年収は332万円、年収範囲は250～550万円です（23人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	356万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢26.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	309万円（平均年齢29.9歳）

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