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横浜ビルシステム株式会社のすべての口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りで特に残業も無く、時間的にはきちんとかんりされている印象でした。休日はシフト制で、比較的希望を汲んでもらう事ができたのでありがたかったです。特に病気の際などは長期の休暇を取る事となりましたが、要望を叶えて頂きました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。現場に行って働くスタイルです。早帰りなどもありませんが就業規則通りの業務でした。ただ、朝は少し早めに行き、お掃除などありました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:担当の方が良い方ばかりで、悩みを聞いてくれたり、また要望に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:在職の期間がみじかかったので特にありませんでしたし、あったとしても利用
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇に関しては配属先を転属する際(会社の意向に
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:特になし。パートにも諸手当、謝礼金、退職金、昇給制度のどれかでいいので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:共働きの従業員の働きやすい環境の為に平成31年4月1日より法律
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:ビルメンテナンス業界が低いので異業種の同年代を比較してしまうと強みが無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いつ、どこで、どういったトラブルが起こるのか分からない為、その都度、臨
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請すれば、ほぼ通る。有給休暇も一年繰り越せるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:建物を維持管理していくには、予防保全や修繕計画など安全にかつ快適にする
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長

1.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大手グループの傘下であったため、きちんとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設備のメンテナンスやトラブル・不具合箇所への対応など、日常の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:様々な職種がある為に以前は入社をしてからの教育が配属された部署の色が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:ビルメンテナンスはマンパワーが必要な業種になります。また、ビルが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:電気・空調・消防・給排水・建築・法律など色々な分野の知識や技
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴的なものは一切無し。資格手当が幅広い資格に対応しているのはプラスポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:在籍している社員は同業他社や異業種出身であり会社全体の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:電気・空調・消防・給排水・建築・営繕・法律など幅広い分野の知
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:設備機器が新しくなる事はいい事だがアナログからデジタル化、構
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長

1.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。多様な働き方支援:副業は、不可。リモートワーク
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:現場ごとで勤務時間・シフトなどは決まっていて、基本的には少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設備管理という仕事は、機器の不具合・故障の対応から、官公庁書類の作成・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務に必要となる各種資格の取得に対しての受験費用や交通費の支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながら給与水準は低いです。 また、賞与や昇給の考課の内容がフィードバ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長

1.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:仕事は、たくさんありますが、どこも人手不足。なぜ人手不足なのかを考え
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:宿直や夜勤がある物件に配属されると昼にも夜にも勤務することになるので生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビルで働いているお客様に快適で清潔な空間を提供していくのが私たちの仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:省エネ・節電が重要視されているいま、政府方針の電力需給対策に協
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:設備管理は様々な業種(電気・空調・建築・衛生)の方達とも接す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:残念ながら、研修や教育プログラムは事務系にはありませんでした。 女性は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:資格取得に関しては自分から積極的に情報収集して勉強する必要があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ビル全体のメンテナンスを行う都合上、自身の部署だけでは業務が完結せず、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得は周りも会社も熱心なので、努力できる環境にあります。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得の際、取得までかかった費用を全額負担してくれる。仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同じ事の繰り返しではなく、日々色々な問題があり、飽きる事がない。常に新
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