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インチケープシッピングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

インチケープシッピングサービス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 / Manager / オペレーション 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月27日
  • オペレーション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月03日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年01月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年11月14日
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インチケープシッピングサービス株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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インチケープシッピングサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:
会社手配の退職年金制度があります（DC)。また、会員になっている福利厚生制度があり、ジムなども安く利用ができるようです。保険組合も、自社のものがあり、それなりには充実しています。この点は外資という割には、日本に進出してから長いので、ほぼ日本企業の福利厚生といっても問題ないと思われます。

福利厚生制度の改善点:
業務改善の点でもありますが、夜間業務や休日業務もあるので、そういった職種の社員には、代替えや補償を用意するべきだと思います。

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インチケープシッピングサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ コレスポンデント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ P&I コレスポンデント/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
職種によってまちまちです。ただ、海運関係なので、不規則な対応があり、その場合休日深夜でも関係なく対応が発生します。

多様な働き方支援:
社員に多様な勤務体制を提案はしています。基本、事務系の業務でない限りは、事務所でも自宅でも、pcがあればできる業務といえるので、在宅などには適した業種といえます。

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インチケープシッピングサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
日本での定着が長いので、業務や人間関係は外資的ですが、福利厚生などの会社の体制はほぼ日本の企業とみられるところが良いところではないでしょうか。よって、企業退職年金や保険組合などはできるだけこれからも維持されるのが良いと思われます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社の上職者が、社員との関りを持とうとして、飲み会などを設定する場合がありますが、女性社員も多い会社なので、時代背景もあり、そういった古い考えは改善して、一人一人にある程度の金額を支給してそれぞれがクリスマス会や忘年会をできるようにするのが良いと思います。

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インチケープシッピングサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ コレスポンデント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ P&I コレスポンデント/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:
会社も意識して改善に取り組んでいるようです。

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インチケープシッピングサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
仕事の裁量権:
裁量権はあります。ポジションによってもある程度違いますが、仕事の種類が代理をする業務ですので、会社は依頼者の言うとおりに手配等を行うことを支持していますので、そのうえでの裁量権はそれぞれのstaffに与えられているとみて問題ないと考えます。ただ、入社1年目ぐらいですと、いちいちmanagerなどに確認してから手配を行う様に、支持される場合もありますが、業務の内容を理解していれば、ほぼ裁量を与えられると考えて問題ないと思います。

成長支援制度:
年２回の社外のセミナーを受けるという義務がありますが、こちらのセミナーは新入社員には有効かもしれませんが、年季の入った社員にはあまり有効ではないので、そういった意味からすれば支援は少ないかもしれません。

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インチケープシッピングサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
前職で行っていた業務に関して関連がある企業であったことから、社員の募集を行う前に、誘いを受け、その誘いを受けて、入社しました。事前に面接があり、筆記の入社試験はありませんでした。会社側が誘った形になっているので、基本的にはあまり障壁はありませんでした。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、外資ですし、代理店業ですので、それぞれの部署が独立して、それぞれの依頼主の依頼を遂行するために業務を行っているので、部署間の干渉がありません。会社側もadministration上の縛りはありますが、業務の内容はあくまでも代理ですので、会社の縛りはあまり強くありません。改善点は、代理業は業務とプライベートとの区切りがなくなるくらい、時間に関係なく業務が発生するので、その業務形態に対する改善や、改善できないのであれば、補償を行うべきだと考えます。

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インチケープシッピングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ コレスポンデント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ P&I コレスポンデント/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月05日
事業の強み:
多角化をしようとは考えているようですが、基本船舶代理店がベースですので、なかなか難しいとは思います。

事業の弱み:
競合する業者が多いです。よってサービスの質と料金で、すぐに変えられてしまう可能性が高い業種です。

事業展望:
業界でのそれなりの位置は確保し続けるとは思いますが、大きくなるとはあまり思えません。他社のほうが、そういった意味では、将来性があるかもしれません。

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インチケープシッピングサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ Manager

2.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給（総額） 60万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 240万円
年収・給与の満足点:
給与はManagerであれば１２ヵ月の基本給+賞与分を１２ヵ月で割った金額を月額として支給されるので、ローンを持っている人からすればよいと思われます。評価制度はあり、それなりには評価されます。

年収・給与の改善点:
評価制度はかなり抽象的というか、業務内容が依頼人の満足度が必須なので、会社がそれをどのように評価するかが問題なのですが、その点が非常に弱いところです。かなり、上職者の意識的なバイアスがかかることが有ります。それらの点を今後改善店とするのが良いと思います。

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